loading...
فایلینا
عباس بازدید : 309 یکشنبه 19 اردیبهشت 1395 نظرات (0)

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

بررسی پیدایش و عوامل موثر بر اجرای موفق دولت الکترونیک و موانع اجرای آن

مقدمه
رسوخ و گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات در همه زمینه‌های زندگی انسان منجر به تغییر راه‌های ارتباطی افراد یا جامعه، روش‌ها و رویه‌هایی شده است که جامعه یکایک افراد را درانجام کارهایشان سهیم می‌کند. به دلیل همین تغییرات، عصر حاضر را عصر «فناوری اطلاعات و ارتباطات» می‌نامند، که در پی آن اجتماعات انسانی به جوامع علمی و شهروندان به کاربران شبکه‌های اطلاعاتی تبدیل شده‌اند(استفیچر ،2003 :3).
از سوی دیگرفناوری، به دولت‌ها در جهت دست‌یابی به بعضی اهداف مهم از طریق وب‌سایت‌هایی که اطلاعات مورد نیاز و خدمات دولت الکترونیک را برای سهولت و رفاه حال مردم ارائه می‌دهند، فراهم می‌آورد. به عبارت دیگر فناوری باعث تمرکززدایی اداره امور دولتی و ارتقاء توانایی دولت در انجام فعالیت‌های کلیدی می‌گردد( پری بوتوك و ژانگ ، 2008 :143). دولت الکترونیکی یا دولت دیجیتالی، به استفاده دولت از فن‌آوری اطلاعات برای جابجایی اطلاعات بین مردم، سازمان‌ها، بازار و ارکان دیگر دولتی گفته می‌شود. دولت الکترونیکی ممکن است توسط قوه مقننه ، قوه قضاییه یا قوه مجریه به کار برده شود تا بهره‌وری داخلی را بهبود بخشد؛ خدمات عمومی را ارائه دهد؛ یا روندهای دولتی مردم‌گرا را برای مردم فراهم کند. همگام با رشد علم یکی از اعجاز بشری هم پا با علم ژنتیک و نانوتکنولوژی فناوری اطلاعات است که تغییر قابل توجهی در جامعه بوجود آورده(سایت اینترنتی ویکی پدیا دانشنامه آزاد).
کلمات کلیدی:

دولت الکترونیک

فناوری اطلاعات

پیدایش دولت الکترونیک

موانع اجرای دولت الکترونیک

عوامل موثر بر اجرای موفق دولت الکترونیک

تاریخچه پیدایش دولت الکترونیک

به نظر می‌رسد که واژه دولت الکترونیک برای اولین بار در ایالت متحده ودر سال 1995 بکار گرفته شد(هكز و بایلور ، 2007 : 243). اما هنگامی که وزارت دفاع ایالت متحده در دهه1960 اینترنت را به عنوان شبکه ارتباطی برای دفاع از اهداف پژوهشی ابداع کرد، هیچ کس در آن زمان تصور نمی‌کرد که اینترنت چگونه خواهد توانست در سه قرن آینده جوامع را متحول کند. امروزه اینترنت بخشی از زندگی روزمره تقریباً400 میلیون نفر انسان در سراسر جهان می‌باشد(استفیچر ، 2002 :3). در دهه 1980 که کامپیوتر شخصی ارائه گردید، مدیران دولتی با سیستم فناوری اطلاعات شخصی مواجه شدند و بنابراین دوره جدیدی از کاربری فناوری اطلاعات در دولت بوجود آمد.
از این موقع به بعد، مدیریت فناوری در دستگاه‌های دولتی نا متمرکز گردید. در طول این تمرکز زدایی، این حقیقت مشخص گردید که موضوع فناوری اطلاعات بایستی به صورت متمرکز و یگپارچه در کانون توجه فعالیت‌های دولت قرار گیرد(ییلدیز ، 2007: 467).فناوری پست‌الکترونیکی و گروه خبری از اواسط دهه 1980به منظور توسعه شبکه گسترده جهانی ایجاد گردید. همچنین در اوایل دهه 1990 فناوری جستجوی وب نیز پا به عرصه ظهور گذاشت. در دهه 1990، اینترنت به تدریج تبدیل به کارایی هزینه و عاملی سهل الوصول برای سازمان‌ها به منظور ارتباط مستقیم با شهروندان و ارائه حجم بالای اطلاعات به مردم گردید(استفیچر ،2008: 8).
فهرست مطالب
فصل اول:كلیات تحقیق1
1- 1 مقدمه1
1-2 بیان مساله و طرح سوالات اصلی و فرعی3
1-5 اهداف تحقیق6
1-11 تعریف عملیاتی واژگان7
فصل دوم:ادبیات تحقیق10
بخش اول: ادبیات تحقیق10
2-1-1 مقدمه10
2-1-2 تاریخچه پیدایش دولت الکترونیک12
2-1-3 تعاریف عملیاتی:14

2-1-4 عناصر موثر در آمادگی الكترونیكی:22

2 -1-5 سیر تکاملی مدل‌های دولت الکترونیک24

جدول2-1: مختصات مدل تحول دولت الكترونیك(كیم،2007 :8).26

2-1-6 چارچوب تجزیه و تحلیل دولت الکترونیک26

جدول 2-2: چارچوب تجزیه وتحلیل دولت الکترئونیک(آیبید، 2007 :7).28
2-1-7 محیطی جهت ایجاد دولت الکترونیک30
جدول2-3: توصیف سیستم ها و برنامه های كاربردی و بیان ویژگی آنها(آیبید، 2007: 10-15).41

2-1-8 دیدگاه های مختلف در مورد دولت الکترونیک42

2-1-9 رویكردهای دولت الكترونیك43

2-1-10 ضرورت و منافع راه اندازی دولت الکترونیک46

2-1-11 پیش‌نیازهای ایجاد دولت الکترونیک51

2-1-12 اهمیت ایجاد دولت الکترونیک53

2-1-13 عوامل موثر در اجرای موفق دولت الکترونیک:53

2-1-14 موانع ایجاد دولت الکترونیک و چالش های آن55
2-1-15 تغییرات ایجادشده در دولت59

2-1-16 اهداف دولت الکترونیک61

2-1-17 اثرات دولت الكترونیك بر مدیریت و سازمان62
2-1-18 گامهای لازم به منظور ایجاد یك دولت الكترونیكی موفق65

2-1-19 عوامل ایجاد دولت الكترونیك67

2-1-20 ویژگی‌های دولت الكترونیك69
2-1-21 ابعاد دولت الكترونیك70

2-1-22 آسیب‌شناسی دولت الکترونیک72

2-1-23 ساختار دولت الكترونیك74
2-1-24 تجارت الكترونیك75
بخش دوم : پیشینه تحقیق و بررسی مدل ها79
2-2-1مقدمه:79
2-2-2پیشینه تحقیق:81
2-2-2-1تحقیقات داخلی:81
2-2-2-1-1كتاب:81
2-2-2-1-2پایان نامه:84
2-2-2-1-3مقاله:92
2-2-2-2تحقیقات خارجی:97
2-2-3بررسی مدل ها:103

2-2-3- گام های استقرار دولت الكترونیك :103

جدول2-2-1: كشورها ازنظر جایگاه خود در مراحل دولت الکترونیک (سازمان‌ملل،2006).106
نمودار2-2-1: مدل لاینه -لی(لاینه- لی،18:2001).108
جدول2-2-2:سایر مدل های مراحل تكاملی دولت الكترونیك115
2-2-3-2مدل های اطلاع رسانی و ارائه خدمات دولت الكترونیك115

2-2-3-3 مدل‌های آمادگی الكترونیك و اجرای موفق دولت الكترونیك:119

نمودار2-2-2:مدل دیویس برای موفقیت دولت‌الكترونیك(دیویس،1989)121
نمودار2-2-3:مدل EIUبرای آمادگی الكترونیك(فتحیان،1384).121
جدول2-2-3: خصوصیات مدل سنجش و تحلیل و میزان رشد اینترنت درسراسرجهان (مولا،2005)124
نمودار2-2-5:عوامل موثر بر ارائه موفق خدمات دولت الكترونیك126

2-2-3-4 مدل موانع ایجاد دولت الكترونیك:126

نمودار2-2-6:موانع ایجاد دولت الكترونیك با تمركز بر مشكلات تبادل پولی و مالی (قلی پور،1388).127
فهرست منابع128
فهرست منابع فارسی128
فهرست منابع انگلیسی141
عباس بازدید : 267 یکشنبه 25 بهمن 1394 نظرات (0)

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک

چکیده:
دگرگونی های اطلاعاتی اجتماعی بی نهایت سریع، مهم ترین واقعیت زندگی کنونی را تشکیل می دهند. دنیای امروز، مکانی کاملاً متفاوت با دنیای ۲۵ سال پیش است و دنیای نیم قرن بعدی نیز به طور قطع بسیار متفاوت از دنیای کنونی خواهد بود. با این حال، همین دنیای بسیار متفاوت، محل زیست جامعه انسانی است. مفهوم این سخن آن است که مهم ترین چیزهایی که انسان امروز باید به فراگرفتن آن بپردازد، دقیقاً چیزهایی هستند که به او یاری می رسانند تا دگرگونی های آینده را پیش بینی کرده و خود را برای رویارویی با آنها آماده سازد. این نیاز سازمانی از دو طریق تأمین می شود: نخست با ارائه چارچوبی برای درک و تشخیص نیروهای سبب ساز شالوده دگرگونی های سازمانی و سپس درک چگونگی ظهور، توسعه یا نابودی سازمان هایی که طی قرون متمادی ساخته شده اند. در این مقاله، سعی شده است تا با نگرشی تطبیقی تاریخی، چشم اندازی در حوزه جوامع انسانی و نقش فناوری اطلاعات به عنوان عاملی در تحولات سازمانی، ارائه شود.
کلمات کلیدی:

دولت الکترونیک

مبانی ساختار سازمانی

تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان

تاثیر آی تی شکل گیری سازمان های الکترونیک

مقدمه:
«دانیل بل» نخست کسی بود که به طور جدی به شکل گیری نوع جدیدی از جامعه اشاره کرد. گرچه قبل از او عده ای دیگر از این اصطلاح استفاده کرده بودند، اما وی «انگاره پسا صنعت گرایی» را رواج داد. کارگران کارخانه های عصر صنعت گرایی فراموش شده و نخبگان جدید حرفه ای و فنی بخش خدمات، برتر و ممتاز می شوند. این مرحله جدید جامعه صنعتی که فرا رسیدن آن از دهه ۱۹۶۰ پیش بینی می شد، بیش از هر چیز براساس دانش نظری استوار بود. با استفاده از تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی جدید که در واقع، همان کاری را که ماشین ها در عصر انقلاب صنعتی به جای قدرت بازو انجام می دادند برای قدرت فکری و ذهنی انجام می دهند، صنعت گرایی متحول شد. دانیل بل، بعدها این وضعیت جدید را جامعه اطلاعاتی نامید (لاین، ۱۳۸۱).
جامعه مبتنی بر اطلاعات را می توان به عنوان جامعه ای تعریف کرد که بخش غالب اجتماع به جای کارهای فیزیکی در کارهای فکری درگیرند. در چنین جامعه ای، بیشترین توجه به فعالیت های اطلاعاتی نظیر: فراهم آوری، پردازش، تولید، ثبت، انتقال، اشاعه و مدیریت اطلاعات مبذول شده و بیشترین هزینه ها صرف فرایندهای اطلاعاتی می شود (کاول ۱۹۸۷).همزمان با پیدایش شکل نوین اجتماع، تحولات فناوری اطلاعات در دهه ۱۹۷۰ و اکثراً در امریکا اتفاق افتاد و پیامدهایی نیز به همراه داشت. بحران های اقتصادی دهه ۱۹۷۰ و بحران نفت که در اکثر مواقع امریکا با آن دست و پنجه نرم می کرد، موجب شد تا انگیزه ای بیشتر درخصوص استفاده و تکمیل فناوری به وجود آید. خصیصه قابل دسترسی بودن فناوری های جدید، شالوده ای بنیادین برای روند تجدید ساختار اجتماعی اقتصادی در دهه ۸۰ بود و بعدها جوامع شبکه ای را به وجود آورد (کاستلز، ۱۳۸۰).
فهرست مطالب
مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک1

ساختار سازمانی چیست و به چه منظور مورد توجه است؟2

در ابتدا به بررسی ساختار سازمان مطرح شده در منبع شماره 2 می پردازیم:3
چه زمانی ساختار بلند یا تخت انتخاب می گردد؟4
معایب ساختارهای بلند به صورت عمده به شرح زیر آمده است:5
ادهوکراسی(ساخت ویژه کار- موقت)6
ساختار سازمان چیست؟7
سازمان چیست؟7
ساختار سازمان چیست؟7

طراحی سازمان چیست؟8

تئوری سازمان چیست؟8
مکانیسم سازماندهی:9
مواردی که نمودار سازمانی منعکس آنهاست9

سطوح سازمانی10

فصل دوم: اثر بخشی سازمان11
اهمیت اثر بخشی سازمانی11
انواع رویکرهای اثر بخش:12
مسائل و مشکلات رویکرد نیل به هدف13
رویکرد سیستمی:14
مفروضات رویکرد سیستمی14
رویکرد سیستمی در عمل15

ارزش عملی رویکرد سیستمی برای مدیران15

ویکرد ارزشهای رقابتی17
مفروضات رویکرد رقابتی17
سه دسته اساسی از ارزشهای رقابتی:18
فصل سوم: ابعاد ساختار سازمانی19

رسمی سازی درون سازمانی یا برون سازمانی :21

رابطه بین رسمیت و پیچیدگی :22
دلایل عدم تمرکز :22
فصل چهارم: عوامل تعیین کننده ساختار(بخش اول:استراتژی)23

نظریه سنتی در مورد ارتباط استراتژی و ساختار :24

انواع چهارگانه سازمانهای استراتژیک ( مایلز و ایسنا ) :25
نتیجه :33
تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان (با تأکید بر ظهور دولت الکترونیک و سهم آن در شکل گیری سازمان های الکترونیک)42
بافت اجتماعی و تحول فناوری اطلاعات43
قشربندی جامعه انسانی متکی بر اطلاعات44
جایگاه فرد در جامعه متکی بر اطلاعات45

تأثیر فناوری اطلاعات بر روندهای اقتصادی سازمان46

فناوری اطلاعات و گسترش پدیده جامعه جهانی49

اطلاعات و روابط متقابل اجتماعی50

تأثیر انقلاب اطلاعات بر دولت ها و سیاست گذاران آنها و ظهور دولت الکترونیک53

جامعه انسانی و دموکراسی اطلاعاتی56
۱) چگونه می توان اطلاعات قابل اطمینان و معتبر را به دست آورد؟57
۲) جامعه، توانایی تشخیص و دریافت این اطلاعات را چگونه کسب می کند؟57
مجمع جهانی جامعه اطلاعاتی و پیوستن جهان اتصال نیافته59
نتیجه گیری62
منابع62
ادامه مطلب
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 1201
  • کل نظرات : 24
  • افراد آنلاین : 20
  • تعداد اعضا : 5
  • آی پی امروز : 106
  • آی پی دیروز : 33
  • بازدید امروز : 140
  • باردید دیروز : 52
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 5
  • بازدید هفته : 2,198
  • بازدید ماه : 2,198
  • بازدید سال : 22,062
  • بازدید کلی : 494,080
  • کدهای اختصاصی