loading...
فایلینا
عباس بازدید : 316 چهارشنبه 12 اسفند 1394 نظرات (0)
سیاری از سازمان های موفق تحت تاثیر عادتها، امور غیر مهم و روزمرگی هایی قرار دارند که عملا توان بالقوه آنها را کاهش می دهد؛
دسته بندی مدیریت
   
فرمت فایل pdf
حجم فایل 256 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 12

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت

کاوش سیاه چاله ها در سازمان های مجازی

چکیده:
بسیاری از سازمان های موفق تحت تاثیر عادتها، امور غیر مهم و روزمرگی هایی قرار دارند که عملا توان بالقوه آنها را کاهش می دهد؛ رفتارهایی مزمن و مسدود کننده که جریان کار را در سازمان کند نموده و فرایندهای سازمانی را مختل می کند؛ این ها سیاه چاله های سازمانی هستند. هدف این مقاله واکاوی چیستی، چرایی و چگونگی سیاه چاله ها در سازمان های امروزی بالاخص سازمان های مجازی با توجه منابع ثانویه به منظور مسلح کردن چشم مدیر سازمان با دوربین اشعه X (مدل نهایی تحقیق) برای رصد سیاه چاله های سازمانی می باشد.
ضمنا این مقاله در پاسخ به این سوال که «سیاه چاله ها در کجای سازمان قرار دارند؟ چرا و چگونه بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارند؟ » قصد دارد با بررسی نتایج حاصل از تحقیقات پیشین در خصوص عملکرد سازمان، زمینه ای را برای تحقیقات میدانی آتی فراهم نماید. یافته های تحقیق از وجود چندین سیاه چاله از قبیل، پنهان کار کارکنان، آزار جنسی؛ مبادلات محرمان؛ سیاست های منابع انسانی در سازمان های مجازی جکایت دارد. مهمترین وظیفه مدیران سازمان های امروزی شناخت این پدیده جهت پیشگیری و یا درمان آن می باشد. محدودیت این تحقیق استفاده از مفاهیم معرفت قیاسی برای توجیه مسائل موجود در معرفت استقرایی می باشد. نوآوری این مقاله استفاده از استدلال استعاره ای به منظور شناسایی مسائل موجود در سازمان است. این مقاله از لحاظ هدف، اکتشافی است. استراتژی پژوهش بررسی کردن پیشینه پژوهش است.
کلیدواژه‌ها:

سیاه چاله

سازمان مجازی

استدلال استعاره ای

تاثیر سیاه چاله ها بر عملکرد سازمان

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 1201
  • کل نظرات : 24
  • افراد آنلاین : 141
  • تعداد اعضا : 5
  • آی پی امروز : 40
  • آی پی دیروز : 396
  • بازدید امروز : 50
  • باردید دیروز : 1,197
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,642
  • بازدید ماه : 1,642
  • بازدید سال : 21,506
  • بازدید کلی : 493,524
  • کدهای اختصاصی