بررسی تاریخی جشن نوروز در ایران باستان و عوامل ماندگاری آن

مشاهده مطالب

          عباس 
            بازدید : 76
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

با سلام و احترام به بازدید کندده های گرامی لطفا برای مشاهده کامل هر مطلب بروی ادامه مطالب هر بخش کلیک کنید تا محتویات کامل مطلب را مشاهده کنید.با تشکر مدیریت سایت

دانلود پایان نامه رشته حقوق با عنوان جرایم علیه اشخاص

          عباس 
            بازدید : 127
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته حقوق با عنوان جرایم علیه اشخاص

(بصورت جامع و کامل در قالب 218 صفحه)

چکیده:

در بحث جزای اختصاصی جرائم علیه تمامیت جسمانی و جرائم علیه شخصیت معنوی افراد که به یک تعبیر عام جزو جرائم علیه اشخاص قرار می گیرد .گاهی جرم علیه نفس، گاهی مادون نفس است مثل ایراد جرح و قطع عضو و اما جرائم علیه شخصیت معنوی افراد این گاهی حیثیت فرد را نشانه می گیرد مثل افترا، توهین، قذف.گاهی آزادی افراد را مورد تعرض قرار می دهند می تواند آزادی تن باشد مثلاً جرم توقیف غیر قانونی، آدم ربایی گاهی می تواند آزادی اراده باشد جرمی مثل تهدید، اخاذی.در این وسط جرائم بینا بینی هم داریم مثل جرائم جسمی که به اعتباری هم علیه تمامیت جسمانی و هم علیه آزادی اراده می تواند باشد و دقیقاً نمی-توان این ها را در قالبی قرار داد.

که متأسفانه به دلیل فرصت محدودی که برای جزای اختصاصی قائل شدند خیلی امکان بررسی همه ی این ها وجود ندارد.در قانون جدید که حدود هفتصد و خرده ای ماده دارد بیش از چهارصد و بیست ماده علیه جرائم اشخاص است یعنی اگر از کتاب قصاص شروع کنیم تا آخر کتاب دیات همه اش جرم علیه اشخاص است.در کتاب تعزیرات مصوب سال 75 مواد متعددی در مورد جرائم علیه اشخاص است و مواد پراکنده ای دیگر هم درباره جرم علیه اشخاص وجود دارد. لذا در جزای اختصاصی موارد اصلی مطالب در مورد جرائم را می گوئیم چون که بعضی از این جرائم یک جرمی است که بسیار با آن سر و کار خواهیم داشت و بحث بنیادین است مثل جرم قتل.

کلمات کلیدی:

جرم

جرایم علیه اشخاص

حقوق جزای اختصاصی

جرائم علیه تمامیت جسمانی

مقنن در قانون جدید برای این دسته جرائم از واژه ای جنایت استفاده کرده است هرجایی در این قانون واژه ی جنایت را دیدیم به معنای جرم علیه تمامیت جسمانی است.

قبل از انقلاب به تأسی از حقوق فرانسه تقسیم بندی داشتیم: جرائم یا جنایت هستند یا جنحه و یا خلاف که بر اساس شدت مجازاتی بود که جرم داشت و آن تقسیم بندی بعد از انقلاب منسوخ شده است اما این واژه ی جنایتی که در قانون است به معنای آن جنایت نیست آن تقسیم بندی بر اساس شدت مجازات بود و تقسیم بندی بعد از انقلاب بر اساس ماهیت جرم است چون موضوع جرم فیزیک بود و تمامیت جسمانی فرد (در جرائم علیه اشخاص) است که در کتاب های فقهی بسیاری از فقها به خصوص معاصرین همین اصطلاح را در منابع فقهی خود استعمال می کنند چون در روایات از معصومین جنایت به معنای جرم علیه تمامیت جسمانی به کار رفته است که یک اصطلاح و معنای خاصی به خود گرفته است فقط یک مورد در قانون جدید جنایت به معنای اعم خود به کار رفته است که آن هم ناشی از سهو قانون گذار بوده است و مقنن دچار اشتباه شده است که ماده 44 است که مقنن خواسته بود جرم را به معنای اعم خود بگوید و به اشتباه از واژه ی جنایت استفاده کرده است و در غیر از این حالت استثنایی همیشه جنایت به معنای جرم علیه تمامیت جسمانی است.

بنابراین بحث هایی که در ادامه داریم جز در جاهایی که تصریح می کنیم که این ویژگی قتل است یا این ویژگی جنایات مادون نفس است همه مباحث مشترک است یعنی مثلا بین قتل، ضرب و جرح و قطع عضو از نظر رکن روانی، رکن مادی تفاوت خاصی وجود ندارد و اگر در جاهایی تفاوت وجود داشت می گوئیم لذا در قانون قبلی مقنن در جایی می گفت در این موارد قتل عمدی است و در ماده ای دیگر می گفت در این موارد قطع عضو و ضرب و جرح عمدی است در حالی که آن مصادیق دقیقاً یکی بودند. در قانون جدید مقنن مطلق می گوید و می گوید در این موارد جنایت عمدی است که هم شامل قتل است و هم جنایات مادون نفس است. در رکن مادی هم همین طور است و تفاوتی بین این ها وجود ندارد. آن جاهایی که محل تفاوت است. اشاره می کنیم. مثلاً می گوئیم در قتل باید نتیجه ی سلب حیات محقق شود ولی در مادون نفس نیازی نیست اما در سایر مباحث ،زمانی که هر جا گفتیم جنایت باید هر دو حالت را مد نظر قرار دهیم

فهرست مطالب

جرایم علیه اشخاص1

فصل اول:مقدمه3

جرائم علیه تمامیت جسمانی3

تعریف جنایات4

جرم قتل:4

مصادیق در حکم خطای محض :8

الف) جنایت شخص خفته و نائم8

ب) ایراد جرح10

ارکان جنایتها11

شرط بعدی توجه جنایت به دیگری21

فصل دوم: رکن های مادی جنایت23

افعال غیرمادی غیر متعارف28

اولین شرط) وجود یک تکلیف قانونی یا قراردادی34

شرط دوم) توانایی انجام تکلیف35

شرط سوم) وجود رابطهی سببیت مؤثر بین ترک فعل و نتیجه35

شرط چهارم) تارک فعل زمینهی دخالت دیگران را از بین برده باشد:35

فصل سوم:تحلیل نحوه‌ی احراز رابطه‌ی علیت43

ماده‌ی 477 ←53

ماده‌ی 324 ←53

ماده 480 ←54

ماده 481 ←54

ماده‌ی 482 ←54

ماده‌ی 369 ←57

تبصره ماده 373 ←60

فصل چهارم: تسبیت62

سؤال: در تفاوت بین جاهل و مغرور چیست؟64

2.رکن روانی76

*اشتباه در قتل:77

صورت اول –اشتباه در قتل-عملی-اتفاقی-باسوءنیت77

صورت دوم:اشتباه در قتل –عملی –اتفاقی –و بدون سوءنیت79

صورت سوم:اشتباه در قتل-عملی-ناشی از تقصیر-باسوءنیت79

صورت چهارم-اشتباه در قتل –عملی-ناشی ازتقصیر-بدون سوءنیت80

صورت پنجم-اشتباه در قتل –ذهنی-حکمی80

صورت ششم-اشتباه درقتل-ذهنی-هویت مجنی علیه-باسوءنیت82

صورت هفتم-اشتباه درقتل-ذهنی-موضوعی-هویت مجنی علیه-بدون سوءنیت83

صورت هشتم-اشتباه درقتل-ذهنی-موضوعی-اوصاف مجنی علیه84

فصل پنجم:عناصر رکن روانی جنایات84

فصل ششم:شرکت در جرم156

جرایم علیه شخصیت معنوی202

رکن روانی جرم توهین212

در رکن روانی جرم توهین چند عنصر باید احراز شود:212

جرم قذف215

ماده 245215

منابع218

بررسی روند عملكرد 10ساله (86-1376) صنایع و معاونت آب و خاک

          عباس 
            بازدید : 109
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته کشاورزی

بررسی روند عملكرد 10ساله (86-1376) صنایع و معاونت آب و خاک در برنامه چهارم توسعه و جهت گیریهای برنامه پنجم سازندگی

مقدمه

عناصر آب و خاك به عنوان مهمترین عوامل تولید در بخش كشاورزی محسوب می شوند. در كشوری مثل ایران كه با كمبود آب و عدم ساماندهی اراضی كشاورزی مواجه است، نقش سرمایه گذاری در تجهیز عوامل فوق از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. از طرف دیگر سرمایه گذاری در صنایع تبدیلی وتكمیلی، و مكانیزاسیون بخش كشاورزی و بررسی نظامهای بهره برداری كشاورزی نیز بلحاظ ارتباط ساختاری بخشهای مختلف اقتصادی دارای جایگاه ویژه ای است. لذا در اسناد بالادست نظام برنامه ریزی به موضوعات سرمایه گذاری در امور آب وخاك و نیز سرمایه گذاری مناسب در صنایع مرتبط با بخش كشاورزی پرداخته شده است.

در سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران وظیفه بسیار سنگین تامین امنیت غذایی، برعهده بخش كشاورزی و منابع طبیعی گذاشته شده است. در سیاستهای كلی برنامه چهارم نیز، ایجاد اشتغال مولد و كاهش نرخ بیكاری، ایجاد ساز وكار مناسب برای رشد بهره وری عوامل تولید(نیروی كار،آب ، خاك، و...)، توجه به ارزش اقتصادی، امنیتی، سیاسی، و زیست محیطی آب دراستحصال، عرضه، نگهداری و مصرف آن، ارتقاء سطح درآمد و زندگی روستائیان و كشاورزان و رفع فقر با تقویت زیر ساختهای مناسب تولید و تنوع بخشی و گسترش فعالیتهای مكمل بویژه صنایع تبدیلی و كوچك و خدمات نوین، با تاكید بر اصلاح نظام قیمت گذاری محصولات از جمله سیاستهای این برنامه عنوان شده است.

براساس سند چشم انداز و سیاستهای كلی مذكور، در مواد مختلف قانون برنامه چهارم توسعه كشور نیز به موضوع فعالیتهای معاونت صنایع و امور زیر بنایی تاكید شده كه از جمله آنها مواد (17)، (18) و (20) می باشد.گزارش حاضر بر اساس اطلاعات موجود ابتدا به بررسی روند عملكرد 10سال گذشته (86-1376) پرداخته، و در ادامه با تحلیل محورها و شاخص های تاثیر گذار برهدفهای اساسی، به تجزیه و تحلیل اهداف برنامه چهارم توسعه، و سیاستهای اتخاذ شده پرداخته و با شناخت وضع موجود به بررسی نقاط قوت و ضعف، و احصاء فرصتها و تهدیدها اشاره داشته و درنهایت جهت گیریهای برنامه پنجم سازندگی را مورد توجه قرار داده است.

کلمات کلیدی:

معاونت آب و خاک

بخش كشاورزی در سند چشم انداز

بررسی روند عملكرد 10ساله (86-1376)

فهرست‌ مطالب

1- مقدمه1

2- بررسی روند 10 سال گذشته(86-1376)14-2

3- تجزیه و تحلیل برنامه چهارم (86-1384)20-14

4- تبیین وضع موجود منتهی به سال1386 23-20

5- ارزیابی سیاستهای اتخاذ شده

6- شناخت و احصاء نقاط قوت

7- شناخت و احصاء نقاط ضعف

8- احصاء فرصتها

9- احصاء تهدیدها

10- موانع اصلی و توانمندیها و قابلیتها

11- جهت گیریها و گرایشات اصلی در برنامه پنجم

12- نظرات و سیاستهای پیشنهادی

13- سیاستهای راهبردی

چگونگی کار گیربکس اتوماتیک

          عباس 
            بازدید : 85
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود مقاله رشته مکانیک

چگونگی کار گیربکس اتوماتیک

مقدمه:

جعبه‌دنده‌های خودکار (گیربکس‌های اتوماتیک) پس از جعبه‌دنده‌های مکانیکی و در جهت رفع مشکلات آنها طراحی شدند. یکی از بزرگترین مزیت‌های جعبه‌دنده‌های خودکار این است که به طورخودکار دنده‌ها را تعویض می‌نماید و وظایف راننده را کاهش می‌دهد در نتیجه راننده مجبور نخواهد بود در تعویض دنده‌ها مهارت خاص رانندگی را دارا باشد و تناسب بامقاومت مسیر که بستگی به وزن، سرعت و موقعیت خودرو دارد به طور خودکار در مواقع لزوم تعویض دنده‌ها انجام می‌گردد در جعبه‌دنده‌های معمولی بر اثر سرعت از حد معمول و یا عدم ایجاد هماهنگی بین سرعت چرخ‌دنده‌ها، هنگام درگیر شدن توسط یک راننده غیر ماهر باعث فرسایش سریع قطعات خواهد گردید در صورتی که در جعبه دنده‌های خودکار راننده به یک اهرم تغییر وضعیت دنده‌ها و پدال گاز احتیاج دارد. مانند فشار دادن به پدال گاز در جعبه‌دنده خودکار تعویض دنده‌ها به طور خودکار انجام می‌گردد.

خودرو ها بدون گیربکس محدود به یک نسبت انتقال دور می باشند ، این نسبت که قابل انتخاب است و به خودرو اجازه می دهد که با حداکثر سرعت مطلوب طی مسیر کند . اگر حداکثر سرعت ۸۰ مایل می خواهید ، پس باید انتقال دور شما شبیه دنده سه گیربکس های دستی خودرو ها باشد .شما احتمالاً در حین رانندگی با خودرو های دارای جعبه دنده دستی فقط از دنده سه استفاده نمی کنید و اگر هم این کار را بکنید شتاب مورد نظرتان را در هنگام شروع حرکت نخواهید داشت . و در سرعت های بالا نیز ، موتور زوزه ای شدید خواهد داشت ( اگر عقربه نشان دهنده دور موتور نزدیک خط قرمز شود ) در این حالت موتور خودرو به زودی فرسوده می شود و تقریباً غیر قابل رانندن است.

بنابراین دنده های گیربکس تاثیر بیشتر یر گشتاور موتور دارد و موتور کار خود را با سرعت مناسبی ادامه می دهد .تفاوت اساسی بین گیربکس های اتوماتیک و دستی این است که گیربکس دستی با درگیر و آزاد کردن مجموعه دنده های مختلف به شفت خروجی نسبت انتقال دور های متفاوتی می دهد. در حالی که در گیربکس اتوماتیک با همان مجموعه از دنده ها همه نسبت انتقال دور های متفاوت را می دهد . مجموعه دنده های سیاره ای وسیله ای است که این کار ها را در گیربکس اتوماتیک مقدور می کند . اکنون چگونگی کار مجموعه دنده های سیاره ای را خواهیم دید .

کلمات کلیدی:

گیربکس دستی

گیربکس اتوماتیک

جعبه دنده های خودکار

فهرست مطالب

چگونگی کار گیربکس اتوماتیک1

مقدمه:1

معایب عمده گیربکس5

علت روغن ریزی از کاسه نمد گلدانی عقب گیربکس7

چگونگی تشخیص معیوب بودن بلیرینگ شفت ورودی گیربکس7

گیربکسهای اتوماتیک8

سیستم کنترل دستی :13

سیستم کنترل دریچه گاز :13

روغن های هیدرولیک گیربکس های اتوماتیک:14

کنترل سطح روغن و کیفیت ان :16

کنترل کیفیت روغن :16

عملکرد و سیر تکاملی روغن های A.T.F21

پایداری در برابر خوردگی و سائیدگی22

حداقل ویسکوزیته24

سیر تکاملی روغن های A.T.F25

جوشکاری فلزی با لیزر

          عباس 
            بازدید : 90
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

جوشکاری فلزی با لیزر

جوشکاری توسط پرتو لیزر در تولیدات صنعتی بشکل روزافزونی در حال گسترش است و دامنه استفاده آن از میکرو الکترونیک تا کشتی سازی گسترده شده است

http://googleshop.fileina.com/card.aspx?productid=41852

بررسی گسترش همکاری صنعت بیمه و بازار سرمایه

          عباس 
            بازدید : 108
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته بیمه

بررسی گسترش همکاری صنعت بیمه و بازار سرمایه

*قابل استفاده برای رشته اقتصاد

چكیده:

صنعت بیمه و بازار سرمایه دو نهاد اصلی و اساسی اقتصاد هستند. روند جهانی موجود بین این دو نشان از یك همگرایی و تعامل بالاست. هم صنعت بیمه نیازمند بازار سرمایه است و هم بازار سرمایه نیازمند صنعت بیمه و از سوی دیگر اقتصاد ملی نیازمند این دو و تعامل بیشتر بین این دو است. بازار سرمایه محل داد و ستد سرمایه‌ها و بازار بیمه محل داد و ستد اطمنیان است. عنصر اطمینان‌، از مهمترین و اساسی ترین اركان بازار سرمایه است كه صنعت بیمه می‌تواند به راحتی آن را برای فعالان این بازار فراهم نماید. صنعت بیمه نیز به منظور انجام سرمایه‌گذاری برای تامین تعهدات خود نسبت به بیمه‌گذاران نیازمند بازار سرمایه است. علاوه بر این بازار‌های سرمایه‌ جهانی امروزه شاهد ابزار‌ها و نوآوری‌های مشترك بازار سرمایه و صنعت بیمه است كه بیش از پیش تعامل و همگرایی انها را باعث شده است.

این پایان نامه كوشیده است راه‌های گسترش تعامل بین بیمه و بازار سرمایه كه می‌توانند باعث رشد و توسعه‌ صنعت بیمه و بازار سرمایه شوند و از این رهگذر به رشد و توسعه اقتصاد ملی كمك نمایند را مورد بررسی قرار دهد. این مطالعه سه نحوه تعامل اساسی در ارتباط صنعت بیمه و بازار سرمایه را مورد توجه قرار می‌دهد. نخستین و اولین مهم به سرمایه‌گذاری شركت‌های بیمه و نیاز‌ دوسویه صنعت بیمه و بازار سرمایه به یكدیگر مربوط می‌شود. شركت‌های بیمه برای تامین تعهدات خود در مقابل بیمه‌گذارانشان، ناگزیز از سرمایه‌گذاری وجوه بیمه‌ای هستند و از این رو نیازمند یك بازار سرمایه پیشرفته ‌اند و بازار سرمایه نیز برای توسعه‌، نیازمند حجم قابل توجهی از پس انداز‌هایی است كه به صورت وجوه بیمه‌ای در اختیار شركت‌های بیمه قرار دارد. دومین راه ارتباطی كه توسعه‌ آن توسعه دوجانبه بیمه و بازار سرمایه را به دنبال خواهد داشت،‌ بیمه‌های اعتباری است.

به طور خاص بیمه‌های اعتباری اوراق بهادار به بازار سرمایه مربوط است و می‌تواند مشكلات اعتباری بسیاری از بنگاه‌های تازه تاسیس و كوچك را حل نماید. مشكلی كه هم اكنون گریبان گیر بسیاری از شركت‌های كوچك و تازه تاسیس است و باتوسعه بیشتر بازار سرمایه حادتر نیز خواهد شد و رفع آن یك ضرورت اساسی برای توسعه‌ پایدار بازار سرمایه است كه می‌تواند توسط بیمه‌های اعتبار اوراق بهادار انجام شود. راهكار سوم توسعه‌ی تعامل،‌ نوآوری‌های مشترك جدیدی است كه در سال‌های اخیر،‌ توسط فعالان صنعت بیمه و بازار سرمایه به كار گرفته شده است. این نواوری با نام كلی اوراق بهادار بیمه‌ای قابلیت‌ها و مزایای بسیاری دارد كه استفاده از آنها می‌تواند توسعه و رشد صنعت بیمه و بازار سرمایه را به دنبال داشته باشد.

به منظور بهره‌مندی از یك تعامل بهینه بین بازار سرمایه و صنعت بیمه،‌ تشكیل یك شركت تخصصی كه متصدی ساماندهی سرمایه‌گذاری‌ها و انتشار اوراق بهادار بیمه‌ای باشد ضروری است. این شركت باید متشكل از متولیان و فعالان بازار سرمایه و صنعت بیمه باشد تا شركت علاوه بر انجام تخصصی سرمایه‌گذاری وجوه بیمه‌ای در بازار سرمایه و انجام امور مربوط به خلق اوراق بهادار، بتواند با توجه به دسترسی به هر دو طرف، مشكلات و بخصوص موانع ساختاری و قانونی را با رایزنی با مسئولین امر مرتفع نماید. بعلاوه ضرورت دیگری كه از مطالب ارائه شده بدست می‌آید، به توسعه‌ی تخصص‌های مرتبط مربوط است.

باید متخصصینی تربیت شوند كه با فضای صنعت بیمه و بازار سرمایه آشنا باشند و نیاز‌ها و ضرورت‌های آن دو را بشناسند و از سوی دیگر توان فنی و اجرایی و علمی لازم برای تحلیل و طراحی ابزار‌ها و بیمه نامه‌های مناسب را داشته باشند. این ضرورت، ضرورت توسعه آموزش‌های میان رشته‌ای در فضای بازار سرمایه و صنعت بیمه را توجیه می‌كند. لازم است علاوه بر اطلاع رسانی و آموزش همگانی در این خصوص،‌ كه به منظور آشنایی عموم مردم و سرمایه‌گذاران و بیمه‌گذاران انجام می‌شود، افرادی به صورت تخصصی آموزش ‌های لازم را ببینند و توانمندی تولید و طراحی ابزار‌ها و بیمه‌نامه‌های مورد اشاره را داشته باشند.همچنین به منظور تقویت و بسط ایده‌ی ارائه شده در توسعه تعامل بین بازار سرمایه و صنعت بیمه‌، ده پیشنهاد موضوعی برای تحقیقات و مطالعات بیشتر ارائه شده‌است. كه پرداختن به آنها می تواند فضای روشن‌تری را برای تعامل دو صنعت تبیین نماید.

کلمات کلیدی:

بیمه

بازار سرمایه

سرمایه‌گذاری

بیمه‌های اعتباری

توسعه‌ صنعت بیمه

اوراق بهادار بیمه‌ای

مقدمه

یك بازار مالی یكپارچه داری سه عنصر اساسی سرمایه كوتاه مدت،‌ بلند مدت و اطمینان است. سرمایه‌های كوتاه مدت در بازار پول و به طور خاص بانك‌ها و موسسات مالی و اعتباری مبادله‌ می‌شوند. بازار سرمایه و به طور خاص بورس‌های اوراق بهادار نیز محل داد و ستد سرمایه‌های بلند مدت است. هردو بازار مذكور نیازمند به عنصر سومی هستند كه بتوانند به حیات خود ادامه دهند. اطمینان به عنوان ركن سوم بازارهای مالی، توسط صنعت بیمه ارائه می‌شود.

بازار سرمایه حسب طبیعت و کارکرد اولیه‌ی خود، ابزارهای مورد نیاز برای تامین سرمایه‌ی لازم و امكانات سرمایه‌گذاری برای ادامه فعالیت‌ اقتصادی شرکت‌های بیمه را فراهم ‌می‌کند. به طور متقابل صنعت بیمه و شرکت‌های بیمه‌ای طبق کارکرد اصلی خود اطمینان را به بازار‌ سرمایه ارائه می‌کنند. هر چند کارکرد اصلی بازار سرمایه‌ مبادله‌ی سرمایه است، ولی امروزه کارکرد این بازار از این حد بسیار فراتر است. این بازار هم اکنون یکی از اساسی‌ترین ارکان مدیریت ریسک و ارائه‌ی پوشش در مقابل انواع ریسک‌های مالی است که با استفاده از ابزار‌های نوین و مهندسی مالی انجام می‌شود. انواع محصولات و ابزارهای مشتقه هم اکنون در چنین فضایی در بازارهای سرمایه‌ مبادله می‌شوند. از سوی دیگر شرکت‌های بیمه نیز بویژه با توجه به ماهیت بلند مدت بیمه‌های عمر از سرمایه‌گذاران سنتی بازار سرمایه به حساب می‌آیند.

فهرست مطالب

راهكارهای توسعه تعامل بیمه و بازار سرمایه1

چكیده:1

کلمات کلیدی:3

1- مقدمه4

2- مطالعات انجام شده6

3- صنعت بیمه یک سرمایه‌گذار نهادی در بازار سرمایه‌17

جدول(1): سرمایه‌، اندوخته و ذخایر شركت‌های بیمه در سال 138820

4- بیمه‌‌ی اعتبار اوراق بهادار مهمترین محصول بیمه‌ای برای بازار سرمایه24

5- اوراق بهادار بیمه‌ای: نوآوری مشترك بازار سرمایه و صنعت بیمه28

نمودار(1): میزان انتشار اوراق بلایای طبیعی(منتهی به ماه ژوئن)31

نمودار(1): میزان انتشار اوراق بلایای طبیعی(منتهی به ماه ژوئن)32

6-جمع بندی و نیتجه‌گیری37

منابع و ماخذ42

آثار تغییر در نرخ ارز

          عباس 
            بازدید : 97
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

آثار تغییر در نرخ ارز

شرکتهای چند ملیتی فعالیتهای تجاری خود را بر حسب واحد پول رایج هر کشور انجام می‌دهند و معاملات، فعالیتها و رویدادهای مالی را با همان واحد پول رایج در کشور متبوع اندازه‌گیری و در دفاتر ثبت مینمایند

دانلود پایان نامه رشته حسابداری

آثار تغییر در نرخ ارز

اهداف کلی

هدف آشنایی با نحوه انعکاس معاملات ارزی، عملیات خارجی در صورت‌های مالی یک واحد تجاری و نیز نحوه تسعیر یا برگردان یک مجموعه کامل صورت‌های مالی بر حسب ارز به واحد پول گزارشگری است و به علاوه در این راهنمای بکارگیری موضوعات زیر مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد:

1 )از چه نرخی برای تسعیر معاملات ارزی و عملیات خارجی استفاده شود.

2 )نحوه انعکاس آثار تغییر نرخ ارز در معاملات ارزی و عملیات خارجی در صورتهای مالی،

3 )بررسی آثار تغییرات نرخ ارز بر جریانهای وجوه نقد واحد تجاری ارزی،

4 )بررسی آثار تغییرات نرخ ارز بر افزایش یا کاهش حقوق صاحبان سهام (ارزش ویژه)،

5 )نحوه تشخیص واحد پول عملیاتی و واحد پول گزارشگر،

6 )چگونگی برگردان صورت‌های مالی از واحد پول عملیاتی به واحد پول گزارشگر،

7 )نحوه تسعیر داراییها و بدهیها و حقوق صاحبان سرمایه، هزینه‌ها و درآمدهای واحد تجاری که واحد پول عملیاتی آن، واحد پول یک اقتصاد با تورم حاد باشد (بدون تورم حاد)،

8 )نحوه برگردان صورت‌های مالی شرکت اصلی و فرعی در زمان تحصیل و بعد از تحصیل، شعب خارجی، سرمایه‌گذاریهای مشترک (مشارکت خاص) و شرکتهای وابسته با استفاده از روش ارزش ویژه (خالص و ناخالص).

کلمات کلیدی:

ارز

اقلام پولی

نرخ تسعیر

پول عملیاتی

بررسی علم ژنتیک،الگوریتم ژنتیک و روش‌های ترکیب

          عباس 
            بازدید : 122
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

بررسی علم ژنتیک،الگوریتم ژنتیک و روش‌های ترکیب

الگوریتم ژنتیک (Genetic Algorithm GA) تکنیک جستجویی در علم رایانه برای یافتن راه‌حل تقریبی برای بهینه‌سازی و مسائل جستجو است الگوریتم ژنتیک نوع خاصی از الگوریتم‌های تکامل است

گزارش تخلف برای بررسی علم ژنتیک،الگوریتم ژنتیک و روش‌های ترکیب

بررسی علم ژنتیک،الگوریتم ژنتیک و روش‌های ترکیب

دانلود پایان نامه رشته کامپیوتر

بررسی علم ژنتیک،الگوریتم ژنتیک و روش‌های ترکیب

چکیده

الگوریتم ژنتیک (Genetic Algorithm - GA) تکنیک جستجویی در علم رایانه برای یافتن راه‌حل تقریبی برای بهینه‌سازی و مسائل جستجو است. الگوریتم ژنتیک نوع خاصی از الگوریتم‌های تکامل است که از تکنیک‌های زیست‌شناسی فرگشتی مانند وراثت و جهش استفاده می‌کند.در واقع الگوریتم‌های ژنتیک از اصول انتخاب طبیعی داروین برای یافتن فرمول بهینه جهت پیش‌بینی یا تطبیق الگو استفاده می‌کنند. الگوریتم‌های ژنتیک اغلب گزینه خوبی برای تکنیک‌های پیش‌بینی بر مبنای تصادف هستند. مختصراً گفته می‌شود که الگوریتم ژنتیک (یا GA) یک تکنیک برنامه‌نویسی است که از تکامل ژنتیکی به عنوان یک الگوی حل مسئله استفاده می‌کند. مسأله‌ای که باید حل شود ورودی است و راه‌حل‌ها طبق یک الگو کد گذاری می‌شوند که تابع fitness نام دارد هر راه حل کاندید را ارزیابی می‌کند که اکثر آنها به صورت تصادفی انتخاب می‌شوند.کلاً این الگوریتم‌ها از بخش های زیر تشکیل می‌شوند: تابع برازش، نمایش، انتخاب، تغییر.

کلمات کلیدی:

هیوریستیک

الگوریتم ژنتیک

ترکیب و جهش

معمای هشت وزیر

تکامل طبیعی داروین

جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

          عباس 
            بازدید : 111
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

مسئله مورد بررسی در این تحقیق جایگاه مدیریت دانش در تصمیم گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران می باشد

گزارش تخلف برای جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته صنایع

جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

دانلود پایان نامه جایگاه مدیریت دانش در تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

دستورالعلمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان

          عباس 
            بازدید : 79
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دستورالعلمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان

ارزیابی عملكرد به عنوان یك ارزیابی دوره ای، رسمی و اغلب مكتوب از عملكرد شغلی كاركنان است، كه به منظور دستیابی به اهداف مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرد

گزارش تخلف برای دستورالعلمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان

دستورالعلمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان

دانلود مقاله رشته مدیریت

دستورالعلمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان

(مطالعه موردی:دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کشور و سازمانهای وابسته)

مقدمه :

ارزیابی عملكرد به عنوان یك ارزیابی دوره ای، رسمی و اغلب مكتوب از عملكرد شغلی كاركنان است، كه به منظور دستیابی به اهداف مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرد. شناخت كاركنان ساعی و اعطای پاداش به آنها، ایجاد انگیزه برای بهبود عملكرد آنان و سایر كاركنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملكرد می باشد. در گذشته مدیران، ارزیابی عملكرد را فقط به منظور كنترل فعالیتهای كاركنان انجام می‌دادند، در حالی كه امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است. هدف اصلی از ارزیابی عملكرد این است كه اطلاعات ضروری در باره نیروهای شاغل در سازمان جمع آوری و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالابردن ارتقاء کمی و کیفی كاركنان اتخاذ نمایند.

رصد تحقق اهداف سازمانی از طریق سنجش عملکرد و همچنین کارآیی و اثربخشی هر سازمانی از اصول اصلی پویایی سازمان است لذا بر اساس دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان به شمارة 11942/200 مورخ 22/5/1390 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و ماده 69 آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مصوب سال 1391به منظور سنجش میزان تحقق اهداف سازمانی و افزایش بهره وری، عملکرد کارمندان در دوره های مشخص سالانه به صورت منظم و براساس شاخص های عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت كه نتیجة آن در ارتقاء اثر بخشی، بهره وری، افزایش كیفیت خدمات، پاسخگویی در مقابل عملكرد، رضایت ذینفعان و برخورداری از مزایا و سایر موارد لحاظ خواهد شد.

در راستای اجرای بهینه فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان، دستورالعمل مزبور به منظور تعیین معیارها و شاخصهای امتیازدهی تهیه گردیده، تا حتی‌الامکان از اعمال سلیقه های شخصی جلوگیری به عمل آید و در این فرآیند شاهد امتیازاتی صحیح تر و منطبق بر واقعیات باشیم، تا با تكیه بر امتیازات مكتسبه، به اهداف سازمانی حاصل از ارزیابی دست یابیم. شیوه نامة تدوین شده، متشكل از بخش های تعاریف، سازمان اجرایی، گروه هدف، فرم های ارزیابی و حیطه شمول آنها، فرایند اجرا و مراحل تكمیل فرم های ارزیابی عملكرد، نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد فرد و .......... می باشد.

کلمات کلیدی:

ارزیابی عملکرد

اهداف سازمانی

کارآیی و اثربخشی

بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها

          عباس 
            بازدید : 106
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها

مشكل تردد وحمل ونقل در شهرهای بزرگ وبویژه در كلان شهر تهران مسئله ای است كه نحوه زندگی تمام اقشار جامعه اعم از مدیر، كارمند ، كاسب ودانشجو ومحصل و را تحت الشعاع قرار داده است

گزارش تخلف برای بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها

بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها

دانلود مقاله رشته حمل و نقل

بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها

مقدمه :

مشكل تردد وحمل ونقل در شهرهای بزرگ وبویژه در كلان شهر تهران مسئله ای است كه نحوه زندگی تمام اقشار جامعه اعم از مدیر، كارمند ، كاسب ودانشجو ومحصل و... را تحت الشعاع قرار داده است . این مشكل علاوه بر اتلاف وقت افراد جامعه از طرفی سبب بروز مشكلات زیست محیطی واز طرف دیگر سبب تحمیل بار اقتصادی سنگینی بر بدنه جامعه و دولت می گردد.

کلمات کلیدی:

ترافیك تهران

مدیریت پاركینگ

مشكلات حمل و نقل

معضلات ومشكلات ناشی از حمل ونقل وترافیك :

رضایت شغلی معلمان و دبیران مدارس

          عباس 
            بازدید : 111
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

رضایت شغلی معلمان و دبیران مدارس

معلمان و دبیران مدارس در نظام تعلیم و پرورش و داشتن نسلی فرهیخته نقش اساسی دارند البته رضامندی شغلی معلمان تأثیری غیر قابل انکار بر وظایف آموزشی و تربیتی آن ها دارد و رضایت از شغل نیز متاثر از عوامل گوناگونی است

گزارش تخلف برای رضایت شغلی معلمان و دبیران مدارس

دانلود مقاله رشته روانشناسی

رضایت شغلی معلمان و دبیران مدارس

چكیده:

معلمان و دبیران مدارس در نظام تعلیم و پرورش و داشتن نسلی فرهیخته نقش اساسی دارند. البته رضامندی شغلی معلمان تأثیری غیر قابل انکار بر وظایف آموزشی و تربیتی آن ها دارد و رضایت از شغل نیز متاثر از عوامل گوناگونی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه دبیران ناحیه 5 آموزش و پرورش تبریز(1390) و حجم نمونه 183 نفر می‌باشد.با در نظر داشتن ترکیبی از نظریه های مزلو،بروفی،مک‌کللند،... و پیشینه تجربی تحقیق متغیرهای مستقل تحقیق استخراج و رابطه آن ها با متغیر وابسته مورد آزمون قرار گرفت. اهداف کلی تحقیق شناخت «میزان رضایت شغلی دبیران دبیرستان های ناحیه 5 آموزش و پرورش شهر تبریز و شناسایی مهمترین عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی دبیران این ناحیه است.

نتایج نشان داد میانگین رضایت شغلی دبیران مورد مطالعه در حد مطلوبی(میانگین 4/25 از 35) بوده و در بین متغیرهای مورد مطالعه به ترتیب متغیرهای«خودشکوفایی» (69/0)، «محیط فیزیکی کار» (33/0)، «رابطه با همکاران» (22/0)، «ماهیت شغل» (21/0) و «حقوق و مزایا» (17/0) با متغیر وابسته رابطه معنا‌داری داشته‌اند.

كلید واژه ها:

رضایت شغلی

آموزش و پرورش

خود شکوفایی معلمان

موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی و سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

          عباس 
            بازدید : 484
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی و سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی –سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

گزارش تخلف برای موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی و سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی و سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

دانلود پایان نامه رشته معارف

موقعیت جغرافیایی عربستان و اوضاع اجتماعی –سیاسی آن پیش از اسلام و پس ازآن

چکیده

عربستان یا شبه جزیره عربستان سرزمینی است در منتهی الیه جنوب غربی آسیا به شكل مربع مستطیل با ضلعهای نامتساوی كه بین 12 و 32 درجه عرض شمالی و 35 و 60 درجه طول شرقی میان آفریقا و قسمت بزرگی از آسیا قرار گرفته است . مساحت این سرزمین به دو میلیون و ششصدهزار كیلومتر مربع می رسد. عربستان از شمال به كشورهای اردن و عراق از شره به خلیج فارس و دریای عمان و دریای عرب ، از جنوب به خلیج عدن و از سوی مغرب به دریای سرخ محدود است . چنانكه می بینیم سرزمین عربستان از سه جانب به دریا پیوسته و این سه جانب را پنج دریا فرا گرفته است ،‌و تنها از سمت شمال است كه به خشكی منتهی می شود. با اینهمه دورن این سرزمین از آب كه مایه زندگانی هر جانداری است بهره چندانی ندارد.

در سراسر این منطقه گستره رودخانه ای كه وسیله حمل و نقل باشد یافت نمی شود . تنها رودیك ه در آن جریان دارد در وادی حجر (در یمن است) كه در ازای آن از یكصد كیلومتر بیشتر نیست .رشته كوههای بلندی كه از شبه جزیره سینا آغاز و در امتداد دریای سرخ تا خلیج فارس كشیده می شود همچون دیواری بلند آنرا فرا گرفته است . در خلال این كوهها دره های كوچك و بزرگی وجود دارد كه عرب آن را وادی می گوید. مهمترین این وادیها سرحان رومه ، دواسر و حَضرَ موت است . روزگاران پیش از اسلام بعض این وادیها مانند (سرحان) راه تجارتی بوده است . سراسر ساحل دریاهای اطراف آن – جز در چند منطقه – پر از اسفنجها و مانعهای طبیعی است كه كشتی نمی تواند در آن پهلو بگیرد.

موقعیت جغرافیایی و اجتماعی و فرهنگی جزیرة العرب قبل از اسلام

          عباس 
            بازدید : 94
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

موقعیت جغرافیایی و اجتماعی و فرهنگی جزیرة العرب قبل از اسلام

عربستان شبه جزیره بزرگی است که در جنوب غربی آسیا قرار دارد مساحت آن سه میلیون کیلومتر مربع است، یعنی تقریباً دو برابر مساحت ایران و 6 برابر فرانسه می باشد

گزارش تخلف برای موقعیت جغرافیایی و اجتماعی و فرهنگی جزیرة العرب قبل از اسلام

موقعیت جغرافیایی و اجتماعی و فرهنگی جزیرة العرب قبل از اسلام

دانلود مقاله رشته معارف

موقعیت جغرافیایی و اجتماعی و فرهنگی جزیرة العرب قبل از اسلام

جغرافیای جزیرة العرب

عربستان شبه جزیره بزرگی است که در جنوب غربی آسیا قرار دارد. مساحت آن سه میلیون کیلومتر مربع است، یعنی تقریباً دو برابر مساحت ایران و 6 برابر فرانسه می باشد.

جزیرة العرب سرزمین خشکی است که از سه سوی در حصار آب قرار گرفته است.

از غرب؛ دریای سرخ که حد فاصل جزیرة العرب و قاره آفریقاست.

از جنوب؛ اقیانوس هند و آب های آزاد.

از شرق؛ دریای عمان و خلیج فارس که جزیرةالعرب را از ایران جدا می سازد.

از شمال با کویت و عراق و شامات (اردن و سوریه) پیوند زمینی دارد.

چنان چه مشاهده می کنید سرزمین عربستان از سه جانب به دریا پیوسته و این سه جانب را پنج دریا از جمله: خلیج فارس، دریای عمان، دریای عرب، خلیج عدن و دریای سرخ، فراگرفته است.

جزیرة العرب از نظر جغرافیایی به پنج بخش تقسیم می شود:

1 - حجاز؛ سواحل شرقی دریای سرخ و طبعاً شامل بخشی از ناحیه غربی جزیرةالعرب است که مهم ترین شهرهای آن مکه، مدینه، طائف و جده است.

کلمه حجاز به معنای «مانع» است. این نام بدین دلیل است که رشته کوه «سراة» که از شمال تا جنوب در برابر دریای سرخ کشیده شده، دو قسمت را از یکدیگر جدا کرده که در یک سوی آن نجد و در سوی دیگر تهامه قرار گرفته است. بدین ترتیب، این کوه ها مانعی در میان این دو ناحیه است. در واقع، بخشی از حاشیه شرقی دریای سرخ را که مکه و مدینه در آن قرار دارد، حجاز می نامند.

حجاز چون دیگر نواحی جزیرة العرب، بسیار خشک و کم آب است و تنها در برخی از وادی[1]ها، آب های فصلی و یا چاه وجود دارد که از قدیم برخی از قبایل عرب را پیرامون خود گرد آورده است. به همین دلیل در زمان ظهور اسلام تنها چند ناحیه به عنوان مراکز شهری شناخته می شده است: مکه، طائف، یثرب و خیبر.

2 - تهامه؛ آن بخش از جزیرة العرب است که در جنوب حجاز قرار دارد. حجاز به دو ناحیه غربی و شرقی تقسیم می شود؛ ناحیه شرقی آن، که منطقه ای کوهستانی است «حجاز» نامیده می شود و قسمت غربی آن، دشتی سرازیر به سوی دریای سرخ است «تهامه» نام دارد.

3 - نجد؛ قسمت میانی جزیرة العرب از شمال به جنوب است که در شرق حجاز قرار دارد.

4 - عروض؛ بخش وسیعی از جزیرة العرب را که در ناحیه شرقی آن قرار دارد، اصطلاحاً عروض می نامند. مهم ترین شهرهای منطقه شرقی، شهرهای احساء و قطیف است که مرکز شیعیان عربستان می باشد. در حاشیه شرقی و جنوب شرقی جزیره، کشورهای قطر، بحرین و عمان قرار دارند.

5 - یمن؛ شامل نواحی جنوب جزیرة العرب است که به دو قسمت یمن جنوبی و یمن شمالی تقسیم گردیده و در حال حاضر یک کشور به حساب می آیند.

بدین ترتیب، جزیرة العرب افزون بر آن که از لحاظ جغرافیایی به مناطق مختلف تقسیم می شود، به لحاظ سیاسی، مشتمل بر چندین واحد مستقل سیاسی است. امروزه گسترده ترین و مهم ترین بخش جزیرة العرب را کشور عربستان سعودی تشکیل می دهد.

کلمات کلیدی:

جزیرة العرب قبل از اسلام

موقعیت فرهنگی جزیرة العرب

موقعیت اجتماعی جزیرة العرب

موقعیت جغرافیایی جزیرة العرب

بررسی کامل و جامع تاریخ اسلام

          عباس 
            بازدید : 85
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته معارف اسلامی

بررسی کامل و جامع تاریخ اسلام

مقدمه

جزیرة العرب به صورت شبه جزیره‏ای است بزرگ كه به گفته اطلس السیرة النبویه /18 با مساحتی بیش از سه میلیون كیلومتر مربع در انتهای جنوب غربی آسیا قرار دارد. از غرب به خلیج عَقَبَه و دریای سرخ و از شرق به دریای عُمان و خلیج فارس و از جنوب به خلیج عدن و از شمال به سرزمین عراق و اردن (بادیة الشام) محدود است. جزیرة العرب دارای سه بخش اصلی است؛ بخش مركزی كه وسیع‏ترین قسمت جزیرة العرب را تشكیل می‏دهد و به صحرای عرب معروف است، بخش شمالی به نام حجاز است كه شهرهای مهم مكه و مدینه در آن قرار دارد و بخش جنوبی كه شامل منطقه یمن است. جزیرة العرب دارای بیابان‏های خشك و بی‏آب است و به جز در برخی مناطق مانند یمن، طائف و مدینه كشاورزی رونق چندانی ندارد.

كار عمدة ساكنان جزیرة العرب در صدر اسلام دامداری، بازرگانی و داد و ستد بود. چون این منطقه بین كشورهای آسیا و اروپا قرار داشت از نظر تجارت حائز اهمیت بود. در روزگاران قدیم چینی‏ها و هندی‏ها كالاهای خود را از این طریق به اروپا و مصر حمل می‏كردند. وجود كعبه كه مطاف و مورد احترام مردم جاهلیت بود اهمیت آن را دو چندان می‏كرد. با این وصف جزیرة العرب منابع اقتصادی و درآمد قابل اعتنایی نداشت، به همین سبب هیچ یك از كشورگشایان آن روزگار مانند امپراتوری‏های روم و ایران، جز در برخی موارد، چشم طمع بدان ندوخته بودند.

کلمات کلیدی:

بعثت

جزیرة العرب

تاریخ اسلام

وضعیت سیاسی و اجتماعی

دو طایفه بزرگ در جزیرة العرب زندگی می‏كردند، قحطانیان در جنوب و عدنانیان در شمال. قحطانیان عرب اصیل بودند كه به آنان عرب عاربه می‏گفتند و عدنانیان عرب مستعربه یعنی عرب غیر اصیل بودند، هر چند برخی از نویسندگان عرب مانند مؤلف اطلس السیرة‏النبویه /24 در وجود عرب مستعربه تشكیك كرده و منكر آن شده‏اند و عصر حضرت ابراهیم7 را عصر عربی می‏دانند. مردم این سرزمین خصوصاً شمال آن خشن، متكبر، خونخوار و چپاولگر بودند و گاهی برای مسأله‏ای بسیار جزئی جنگی بس طولانی برپا می‏داشتند. در جزیرة العرب به جز یمن، یمامه، عمان و بحرین نظام پادشاهی و حاكمیت دولت مركزی وجود نداشت. حاكمان قسمتی از این سرزمین همان رؤسای قبایل بودند كه تدبیر امور به دست آنان انجام می‏شد. در شهر مكه نیز سران طوایف در مسجدالحرام یا دارالنَّدْوَه انجمنی تشكیل می‏دادند و مشكلات بازرگانی، اختلافات قبیله‏ای و دیگر مسائل و معضلات را حل می‏كردند. در هر طایفه‏ای از قریش رئیسی بود و به نوشته محمد بن حبیب بغدادی در كتاب المُنَمَّق /331 ریاست قریش با عبد مناف بود و سپس به فرزندانش هاشم و عبدالمطلب رسید. عبدالمطلب در فضل و بزرگواری و شرافت از همه بالاتر و برتر بود. یعقوبی 2/11 می‏نویسد: قریش می‏گفتند عبدالمطلب ابراهیم دوم است.

در حجاز جز همان پیمان‏هایی كه بین قبایل منعقد می‏گشت و به موجب آن حقوق هر قبیله و وابستگان آن محترم شمرده می‏شد قانون دیگری وجود نداشت و اگر فردی جزء قبیله‏ای نبود و یا پیوندی با دیگر قبایل نداشت كسی از او دفاع و حمایت نمی‏كرد. به‏طور طبیعی قبایل بزرگ‏تر از حقوق بیشتری برخوردار بودند و می‏توان گفت زور و شمشیر یگانه قانون آن دیار به‏شمار می‏آمد.

دانلود در ادامه مطلب

طرح های پاداش تشویقی و انواع پرداختهای تشویقی

          عباس 
            بازدید : 298
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

طرح های پاداش تشویقی و انواع پرداختهای تشویقی

چکیده:

همان طور که می‌دانیم در حال حاضر بسیاری از کارکنان تنها حقوق یا دستمزد ساعتی نمی‌گیرند، بلکه آنها از انواع پاداشها و مزایا و منافع نیز بهره مند می‌شوند . یکی از این موارد، سیستم‌های پرداخت تشویقی یا پرداخت بر اساس عملکرد است. تحقیقات نشان می‌دهند که پرداختهای تشویقی فردی در حدود 30% و پرداختهای تشویقی گروهی در حدود 15 تا 20 درصد بر عملکرد افراد و در نتیجه عملکرد کل سازمان اثر می‌گذارد .

پرداختهای تشویقی چیز تازه ای نیست‌، اما معمولاً به عنوان یک روش غیر سنتی جبران خدمت تلقی می‌گردد . تمایل به پرداختهای تشویقی یا پرداختهای بر اساس عملکرد ناشی از چالشهای رو به رشد رقابت شدید است .با اینکه درجات موفقیت این گونه پرداختها در سازمانهای مختلف متفاوت است، ولی آنها نقش بسیار مهمی در انگیزش کارکنان ایفا می‌کنند . البته مدیران منابع انسانی باید توجه داشته باشند که پرداختهای تشویقی تنها راه انگیزش نیست و نباید تنها با این گونه پرداختها انتظار حداکثر عملکرد را داشته باشند .

کلمات کلیدی:

پرداخت تشویقی

انواع پرداختهای تشویقی

طرح های پاداش تشویقی

مقدمه:

Alfred slaan یکی از اولین طرفداران طرح های پاداش تشویقی برای مدیریت ، طرح پاداش جنرال موتورز را در سال 1918 ایجاد کرد تا منافع را بین مدیران و سهامداران شرکت در یک خط قرار دهد. جنرال موتورز تصمیمات عملیاتی را تمرکز زدایی کرده بود و قبل از ایجاد طرح پاداش ، مدیران انگیزه کمی داشتند تا رفاه کلی اسزمان را در نظر بگیرند . در عوض آنها مایل بودند گاهی اوقات با هزینه رفاه شرکت روی اندازه گیری های عملکرد خودشان تمرکز کنند. همین که طرح پاداش برقرار شد مدیران اجرایی متوجه تر بودند که چه طور تلاش های فردی آنها بر رفاه کل سازمان اثر می گذارد.

امروزه تقریباً تمام مدیران مراکز به سود تمرکز زدایی شده در شرکت های سهامی بزرگ واجد شرایط پاداش ها و تشویق های غیر حقوقی دیگر هستند که اغلب 25 تا 50 درصد حقوق شان را تشکیل می دهد.شکل طرح های پاداش در سرتاسر شرکت ها متفاوت اند. پرداخت ها می تواند به شکل نقدی، سهام شرکت ، اختیار خرید سهام، سهم عملکرد، حقوق نقدی ناشی از تغییر ارزش سهام و واحدهای مشارکت در سود انجام شود. پاداش می تواند بر مبنای نتایج احتمالی شرکت یا بر مبنای سودهای احتمالی مربوط به بخش انجام شود. همچنین ممکن است بر مبنای عملکرد سالانه یا بر مبنای عملکرد در طول چندین سال باشد. پاداش ممکن است فوراً پرداخت شود به تعویق افتد یا در طول چندین سال گسترده شود.مدیریت می تواند عملکرد یک شرکت را با استفاده از هم اعداد حسابداری و هم بازده، سهامداران یعنی بازتاب اخیر یک ارزیابی بازار از اینکه شرکت چگونه خوب عمل می کند ، ارزیابی کند.

فهرست مطالب

اهداف آموزشی:1

فصل اول:طرح تشویقی در مدیریت

طرح های پاداش تشویقی مربوط به بخش :2

تضاد منافع در یک طرح پاداش تشویقی5

پاداش ها و چرخه عمر محصول6

نظریه های رفتار:7

دیدگاه نظریه ارزش مورد انتظار7

دیدگاه نظریه نمایندگی :8

ساختمان طرح تشویقی پیرامون ارزیابی متوازن:12

چشم انداز فرآیند تولید و تجارت داخلی:14

چشم انداز مشتری17

آیا رضایت مشتریان بازدهی دارد ؟20

انجام ارزیابی متوازن21

انجام با موفقیت ارزیابی متوازن تجربه FMC23

مسائل انگیزشی در طراحی سیستم های پاداش برای مدیران بخش و توابع آنها :24

قرار دادن پاداش ها بر مبنای عملکرد بخش یا عمکلرد کل شرکت ؟26

استفاده از فرمول های ثابت یا نظری بودن در تهیه کردن پاداش ها :27

ارزیابی عملکرد بر مبنای نتایج حسابداری یا بر مبنای عملکرد سهام ؟28

ارزیابی عملکرد مطلق یا ارزییابی عملکرد نسبی:29

افزایش استفاده از روش های مدیریت توسعه یافته در بخش خصوصی:32

فصل دوم: انواع پرداختهای تشویقی54

مقدمه54

دلایل اصلی استفاده از برنامه های پرداخت تشویقی عبارتند از :54

پرداخت متغیر و تضمین‌نشده56

پرداختهای تشویقی گروهی59

پرداخت برای کیفیت و خدمت به مشتری60

مزایا و معایب پرداختهای گروهی61

تمرینات62

منابع75

سروده ها و نغمه های فولکلور و بررسی مقام زن در آنها

          عباس 
            بازدید : 127
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

سروده ها و نغمه های فولکلور و بررسی مقام زن در آنها

پژوهش مزبورباهدف تحلیل جایگاه زن درترانه های محلی انجام پذیرفته وبر شناخت موقعیت وجایگاه فرهنگی ، اجتماعی ، خانوادگی و اقتصادی زنان درترانه های محلی ازمنظر جامعه شناسی نظر دارد

گزارش تخلف برای سروده ها و نغمه های فولکلور و بررسی مقام زن در آنها

سروده ها و نغمه های فولکلور و بررسی مقام زن در آنها

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته زبان و ادبیات فارسی

سروده ها و نغمه های فولکلور و بررسی مقام زن در آنها

چكیده :

پژوهش مزبورباهدف تحلیل جایگاه زن درترانه های محلی انجام پذیرفته وبر شناخت موقعیت وجایگاه فرهنگی ، اجتماعی ، خانوادگی و اقتصادی زنان درترانه های محلی ازمنظر جامعه شناسی نظر دارد.این پژوهش به دنبال این سوالات بوده است تصویر زنان درموضوعات فرهنگی ، اجتماعی،‌خانوادگی و اقتصادی )‌به چه صورت نمایان شده است ؟

بررسی انتقال و جذب تكنولوژی

          عباس 
            بازدید : 82
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود مقاله رشته آی تی

بررسی انتقال و جذب تكنولوژی

چکیده

انتقال و جذب تكنولوژی در جهان سوم ، مقوله پیچیده ای است كه هم از نظر علمی و هم از جنبه ابعاد فرهنگی ، سیاسی و اقتصادی سالهاست نه فقط كشورهای در حال توسعه، بلكه بسیاری از مجامع پژوهشی غرب و سازمانهای بین المللی را به خود مشغول داشته است. سطح تكنولوژیهای كشورهای پیشرفته و جهان سوم فاصله محسوسی دارد.برای كاستن فاصله تكنولوژی كشورهای پیشرفته و كمتر توسعه یافته، انتقال تكنولوژی یك لازمه انكار ناپذیر است. انتقال تكنولوژی باروشهای مختلف و وسائل مختلف امكانپذیر است كه با توجه به موقعیت انتقال دهنده تكنولوژی وانتقال گیرنده تكنولوژی مشخص می‌شود .

کلمات کلیدی:

عصر اطلاعات

انتقال تكنولوژی

فناوری اطلاعات

مقدمه

اهمیت تكنولوژی به عنوان عامل اصلی و موتور توسعه اقتصادی در جهان امروزمشخص است . تكنولوژی در دامان دانش پرورش می یابد و اصولا در گذر از وادی تحقیق و توسعه می توان زمینه های كاربرد دانش در زندگی بشر را كشف و یا ایجاد كرد. كشور مابه دلیل سالها سلطه استكبار و غفلت از اهمیت تكنولوژی 20 تا 40 سال از كشورهای توسعه یافته عقبتر است .

ایجاد تكنولوژی نیازمند سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه و آموزش نیروی انسانی است . نرخ سرمایه گذاری كشورهای درحال توسعه ازجمله كشور ما بر روی تحقیق وتوسعه و آموزش بسیار پایین تر از كشورهای توسعه یافته است به طوری كه در سال 1990،كشورهای توسعه یافته 2/5 الی 2/8 درصد از تولید ناخالص ملی را صرف این امر كرده انددرحالی كه در همین زمان این رقم در سی كشور درحال توسعه كمتر از 0/3 درصد بوده است و 90 درصد بودجه تحقیقات دنیا توسط آمریكا، ژاپن و اروپا هزینه شده است .

بنابراین با این شیوه و فرایند طولانی مدت تبدیل ایده های پژوهشی به تولیدات اقتصادی شكاف تكنولوژیك بین كشورهای درحال توسعه و توسعه یافته روزبه روز بیشترمی شود. بنابراین تردیدی نیست كه تنها راه عملی جبران عقب ماندگی یك كشور یا یك بنگاه اقتصادی استفاده از تجارب موفق دیگران در عرصه های جدید است . به عبارت دیگر آنقدر منابع انسانی ، سرمایه و زمان وجود ندارد تا بتوان راهی را كه دیگران در مدت یك یا دو قرن و با سعی و خطاهای بسیار و صرف منابع زیادی طی كرده اند همانگونه پیمود. انتقال تكنولوژی راه كوتاهتر دستیابی به ثمره تحقیقات دیگر كشورها در حل مشكلات صنایع كشور است .

با مطالعه سابقه توسعه كشورهای درحال توسعه ، خصوصا كشورهای شرق آسیاملاحظه می گردد كه آنها در مسیر توسعه خود برای تسریع در حل مشكلات بخش صنعت ، بنیان تكنولوژی كشور خود را از طریق انتقال آن از سایر كشورهای توسعه یافته تقویت كردند و سپس با ایجاد زیربنای اقتصادی مناسب درصدد تقویت مراكز دانشگاهی و پژوهش خود برآمده اند.

بررسیهای انجام شده در "كنفرانس سازمان ملل متحد برای علوم و فنون در خدمت توسعه " نیز موید این نظر است . در برنامه عملی وین آمده است كه "اگر كشورهای درحال توسعه به عنوان یك راه حل دیگر قصد دارند كه خود دانشهای علمی و فنی ضروری جهت توسعه اقتصادی را بدون بهره گیری از دانشهای موجود كه نتیجه تحقیقات پژوهشگران و اندیشمندان جهان است كسب نمایند، این نه تنها عملی بس مشكل است ،بلكه باعث اتلاف غیرمنطقی نیروها می گردد. به علاوه دستیابی به چنین راه حلی در مدت زمانی كه كشورهای كم رشد جهت رسیدن به توسعه اقتصادی درنظر گرفته اند امكان پذیرنیست . اگر چنین تفكری در جهان مقبولیت یابد، پیشرفت فنی تمام كشورهای جهان منجمله كشورهای صنعتی مختل خواهدشد".

فهرست مطالب

نگرش جامع به انتقال تكنولوژی1

چکیده1

1 - مقدمه2

2 - تعریف انتقال تكنولوژی3

3 - اركان انتقال تكنولوژی4

1-3 - عرضه كننده تكنولوژی4

2-3 - متقاضی تكنولوژی ، آمادگیهاو هماهنگیها5

3-3 - ویژگیهای تكنولوژی مناسب6

4-3 - روش انتقال تكنولوژی7

1-4-3-الف : انتقال تكنولوژی به صورت رسمی7

2-4-3- انتقال تكنولوژی به صورت غیر رسمی11

4 - فرایند انتقال تكنولوژی12

1-4 - انتخاب و كسب تكنولوژی12

شكل 2 - مراحل انتخاب و كسب تكنولوژی های موردنیاز بنگاه13

2-4 - انطباق ، كاربرد و جذب تكنولوژی15

4-3 - توسعه و انتشار تكنولوژی16

5 - عوامل موفقیت انتقال تكنولوژی به كشورهای درحال توسعه17

- منابع و ماخذ:21

مدیریت ریسک اعتباری و اعتبار سنجی مشتریان بانکی

          عباس 
            بازدید : 105
          پنجشنبه 17 دی 1394
           نظرات (0)
        

دانلود پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی

مدیریت ریسک اعتباری و اعتبار سنجی مشتریان بانکی

چکیده

صنایع مختلف با مخاطرات گوناگونی مواجه هستند كه بستگی مستقیم به ماهیت فعالیت و نوع روابط صنایع با محیط اقتصادی و تجاری پیرامون خود دارد، به نحوی كه می‌توان مخاطرات هر صنعت را با سایر صنایع ‌به طور كامل تفكیك و متمایز كرد. در این راستا صنعت بانكداری با توجه به ماهیت فعالیت‌هایش كه عمدتاً تجهیز و تخصیص منابع است، به طور گسترده با ریسك‌های اعتباری مواجه است. اگرچه ریسك‌های عملیاتی و نقدینگی نیز به نوبه خود از مخاطرات مهم و عمده صنعت بانكداری به شمار می‌روند، لیكن ریسك اعتباری از حساسیت ویژه‌ای برخوردار است. یکی از راه‌های کمی سازی و اندازه‌گیری ریسک اعتباری و در نتیجه مدیریت مناسب آن، استفاده از رتبه‌بندی اعتباری است. رتبه‌بندی اعتباری رویكردی است برای اندازه‌گیری ویژگی‌ها و عملکرد دریافت‌كنندگان ‌تسهیلات، بر‌اساس معیارهای کمی مانند اطلاعات مالی شرکت‌ها، تا از این طریق پیش‌بینی عملکرد آتی متقاضیان اخذ تسهیلات با مشخصات مشابه مقدور شود.

در این پایان نامه، به مفهوم ریسك اعتباری، ضرورت و اهمیت محاسبه آن، تبعات فقدان مدیریت ریسك اعتباری، مولفه‌ها و مدل‌های مربوط به محاسبه ضرر و زیان منتظره و غیر منتظره، اهمیت رتبه‌بندی اعتباری و معرفی معیارها و ضوابط و مدل‌های محاسبه رتبه‌بندی اعتباری پرداخته شده است.

کلید واژه ها:

احتمال نكول

ریسك اعتباری

رتبه بندی اعتباری

مولفه‌های ریسك اعتباری

مدلهای اندازه‌گیری ریسك اعتباری

مقدمه

در بازارهای پیچیده کنونی، تمامی صنایع با مخاطراتی مواجه هستند که در صورت عدم توجه به آن، با عواقب وخیمی مواجه خواهند شد. بانك‌ها نیز به عنوان موسسات واسطه وجوه، عهده‌دار جمع‌آوری مازاد نقدینگی جامعه و هدایت آن به صورت اعتبارات تخصیص یافته به واحدهای اقتصادی نیازمند نقدینگی هستند. یکی از عوامل مهم سلامت اقتصاد جامعه، کارکرد منظم و دقیق چرخه گردش پول بین بانک و مشتریان اعتباری است زیرا در صورت حبس منابع نزد مشتریان، چرخه گردش پول دچار نقصان شده و در عمل فاقد بازدهی مناسب خواهد شد.

اگرچه برای بانك ها ریسک عدم بازپرداخت تسهیلات توسط مشتری (ریسک اعتباری) یکی از مهم‌ترین مخاطرات محسوب می‌شود، لیکن مخاطرات و ریسک‌های دیگری همانند ریسک عملیاتی، نقدینگی، بازار و... نیز بر روند فعالیت‌های بانک تاثیر عمده‌ای دارند. با توجه به رقابت بسیار شدید و روزافزون بانك ها و موسسات مالی و همچنین پر رنگ شدن سایر ریسک‌ها، حیات بانك‌ها با تردید جدی مواجه شده است و همانطور که در بحران اقتصادی اخیر مشاهده شد عدم توجه به ریسک‌های عمده صنعت بانکداری و همچنین عدم اهتمام جدی به مدیریت ریسک جامع، باعث ورشکستگی تعداد بسیار زیادی از بانك‌های کوچک و متوسط شد که به منزله هشداری است برای سایر فعالان این صنعت.

به هر حال نقصان در سیستم گردش پول و اعطای اعتبارات، تمام فعالان اقتصادی را کم و بیش تحت تاثیر قرارداده و همانند امواج سهمگین لایه به لایه اقتصاد را با مشکل و معضلات جدی مواجه می‌سازد. در یک اقتصاد سالم، همه فعالان اقتصادی به نسبت سهم خود از مزایای کارکرد صحیح سیستم‌های مالی بهره مند خواهند شد که این مهم بجز با مشارکت همان فعالان اقتصادی برقرار نخواهد شد. مدیریت ریسک اگرچه دیرهنگام ولی با سرعت شگرف در موسسات مالی و بانك‌های ایران رشد کرده و به نظر می‌رسد صنعت بانکداری ایران در حال گذر از یک دوره انتقالی بین بانکداری عادی وبانکداری‌نوین و علمی است. دیری نمی‌پاید که بانك‌های ایرانی نیز مجهز به علوم و دانش نوین شده و در مقابله با چالش‌های پیش‌روی خود از ابزارهای کارآمد و موثر بهره‌مند خواهد شد.

فهرست مطالب

مقدمه6

مفهوم ریسک7

انواع ریسک7

ریسکهای غیر مالی و مالی7

بررسی انواع ریسکها در صنعت بانکداری10

مفهوم ریسک اعتباری11

اهمیت ریسک اعتباری در بانکها11

چالش های فقدان مدیریت ریسک12

محاسبه ریسک اعتباری مشتریان13

معیارهای رتبه بندی اعتباری مشتریان14

رویکردهای بال 2 در مواجهه با ریسک اعتباری18

مدل های امتیاز دهی اعتباری20

سیستم های خبره 25

هوش مصنوعی 28

مدل شبکه عصبی 29

برنامه ریزی ریاضی 29

روش تحلیل گسترده داده ها 29

طبقه بندی درختی 29

نزدیك ترین همسایه 30

فرآیند سلسله مراتب تحلیلی (AHP) 30

سیستمهای درجه بندی و نمردهی اعتباری 31

مدل احتمال خطی (LPM)31

مدل رگرسیون پروبیت(PM)34

تحلیل ممیزی (DA)35

محاسبه احتمال نكول مشتری49

منابع50

پایان نامه بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران

          عباس 
            بازدید : 151
          یکشنبه 13 دی 1394
           نظرات (0)
        

پایان نامه بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران

نموه پایان نامهه استاندارد نگارش 1394 در 88 صفحه استاندارد با فوونت نازنین و فصله بین خطوط یک سانت هرگونه استفاده برای نمره و یا ارائه مستقیم به استاد مورد تایید ما نمی باشد و حلال نیست!

گزارش تخلف برای پایان نامه بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران

پایان نامه پایان نامه بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران

بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران به تفکیک انواع آسیبها

هرگونه استفاده برای نمره و یا ارائه مستقیم به استاد مورد تایید ما نمی باشد و حلال نیست!

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

توزیع گسترده جمعیت در مناطق شهری تهران در چند دهه اخیرپدیده ای است خود بخودی و هدایت نشده که با توان تجهیز فضاهای شهری و گسترش زیر ساخت ها متناسب نبوده و مشکلات ناشی از آن ابعاد پیچیده ای یافته است، در نتیجه مشکلاتی نظیر تورم،گرانی مسکن، بیکاری، اسکان غیررسمی و ... به شدید ترین شکل ممکن در آن ظاهر شده است. در میان معضلات كالبدی، اقتصادی، اجتماعی مسئله آسیب های اجتماعی، از اهمیت شایان توجهی برخوردار می باشد و یکی از اساسی ترین چالش ها به شمار می رود. طی قرن بیستم به دنبال افزایش جمعیت و تغییر در نظام فرهنگی – ارزشی و نظام هنجاری در بسیاری از نقاط جهان بویژه در جوامع صنعتی و کلان شهرها میزان آسیب های اجتماعی روندی افزایشی به خود گرفته است. نابسامانی خانواده، بزهکاری، سرقت، جرایم مالی، بیکاری، فسا اداری، فقر، حاشیه نشینی، تکدی گری، خودکشی، قاچاق و اعتیاد به مواد مخدر، جرم و جنایت، بحران هویت و سایر آسیب های اجتماعی در کلان شهرهای جهان و فراخور آن در شهر تهران با آن روبرو هستیم، که شناسایی مناطق آسیب خیز اجتماعی می تواند راهگشای این مسائل باشد.هدف اصلی مقاله نیز بررسی نقاط آسیب پذیر اجتماعی شهر تهران با بررسی شهرداری تهران می باشد. نوع تحقیق از نوع توصیفی است و به روش پیمایشی به اجراء در آمده است و از ابزارهای اسنادی، تحلیلی، پیمایش میدانی استفاده شده است. رشد و تنوع آسیبهای اجتماعی و پیامدهای زیان بارآن در جامعه لزوم اجرای برنامه های اجتماعی را خصوصا در شهرهای بزرگ و کلان شهرها دوچندان می کند . بنابراین درشهری چون تهران باتوجه به تنوع مسائل و آسیبهای اجتماعی لزوم اجرای بیش از پیش برنامه های پیشگیرانه و مداخله های کاهش آسیب احساس می شود. یافته های تحقیق نشان می دهد كه کنترل آسیب های اجتماعی و ارتقاء سطح نقاط آسیب پذیر شهر منوط به پیگیری و پیاده سازی راهبردها و مستلزم تلاش همه جانبه و برنامه ریزی شده ای است.

کلمات کلیدی: نقاط آسیب خیز،آسیب های اجتماعی،شهر تهران

بیان مسئله

بحث آسیب شناسی اجتماعی عمدتا با مسائل و مشکلات سر و کار دارد. پژوهشها و تحقیقات متعدد برای شناخت انواع این آسیبها و علل بروز آنها صورت می‌دهد و نظریاتی را برای حل آن مسائل پیشنهاد می‌کند. بر این اساس زمینه‌هایی چون فرهنگ و هنجارهای یک جامعه، ویژگیهای اقتصادی و سیاسی و جغرافیایی یک جامعه نیز در حوزه مطالعات آسیب شناسی اجتماعی قرار می‌گیرد. چرا که بررسی آسیبهای اجتماعی بدون در نظر گرفتن شرایط زمینه‌ای یک جامعه میسر نخواهد بود.

چه چیزی به عنوان آسیب شناخته می‌شود؟ حدود و شخور آن چقدر است؟ عوامل زمینه ساز و علل آشکار کننده آن کدامها هستند؟ در کدام طبقات گسترش بیشتری دارند؟ در کدام سنین گسترش بیشتری دارند؟ توانایی جامعه برای کنترل و نظارت بر آنها چقدر است؟ از چه راههایی می‌توان به کاهش آنها مبادرت کرد؟ همه اینها سوالاتی هستند که در حوزه آسیب شناسی اجتماعی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

در این راستا وزارت رفاه با کمک دانشگاه توانبخشی و علوم بهزیستی سندی در چهار بخش ارتقای کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، کنترل آسیب‌های اجتماعی و تقویت ساختار سازمان‌های دولتی و غیردولتی‌ای که در زمینهء کاهش و کنترل آسیب‌‌های اجتماعی فعالیت می‌کنند، تدوین کرده است. در این سند وزارت رفاه به عنوان متولی تدوین سند در هر یک از بخش‌ها پروژه‌هایی را در نظر گرفته است و برای هر پروژه دستگاه مسوول تدوین، دستگاه همکار، دستگاه مسوول اجرا و سهم هر دستگاه را در بخش دولتی و غیردولتی به صورت درصد مشخص کرده است. باوجود این‌که سند آسیب‌های اجتماعی کشور توسط وزارت رفاه تدوین شده است وزارت دولت نیز در این زمینه اسنادی را تهیه و تدوین نمونه است. مراکز خدماتی دیگر به تفکیک آسیبهای اجتماعی را بررسی کرده اند از آن قبیل می توان به سند جامع پیشگیری اولیه از اعتیاد بر اساس اسناد ملی توسعه ویژه (فرابخشی) در اجرای مفاد بندهای الف و ج ماده 155 قانون برنامه چهارم توسعه با اتکا به سند چشم انداز بلند مدت (بیست ساله) تدوین شده اند. براین اساس در اسناد فرابخشی ضمن ارائه تفصیلی توصیف وضع موجود ، پس از تحلیل وضعیت و تعیین مشکلات و تنگناها، فرصت ها و چالش ها و هدف گذاری های مشخص، سیاست ها و اقدامات اجرایی تدوین شده اند.

در نتیجه ی انقلاب صنعتی،که در کشورهای اروپایی رخ داد شمار فراوانی از مردم در سده های نوزدهم و بیستم از خانه های روستایی شان کنده شده و به محیط های شهری سرازیر شدند (ریتزر،1374). در ایران نیز با انقلاب مشروطه آخرین مرحله از رشد شهرنشینی شروع می شود. این آهنگ در دوره پهلوی با افزایش مهاجرت روستاییان به شهرها سرعت می یابد. این فرآیند که امروزه نیز ادامه دارد خود به خود به‌وجود آورنده انواع مسائل روانى ـ اجتماعى وجرم‌شناسانه است. گردآمدن مهاجران با فرهنگ‌هاى گوناگون در محیط‌هاى زندگى نامناسب همراه با بیکارى و بى‌فرهنگى منجر به ایجاد محله‌هاى بزهکارپرور و مشکلات گوناگون روانى مى‌شود.

بیکاری بازار كار نیروی كار اشتغال بانوان بررسی اشتغال زنان در فعالیتهای مهم اقتصادی دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی دانلود پایان نامه علوم اجتماعی دانلود پایان نامه اشتغال زنان

بررسی اشتغال زنان در فعالیتهای مهم اقتصادی

          عباس 
            بازدید : 151
          شنبه 12 دی 1394
           نظرات (0)
        

بررسی اشتغال زنان در فعالیتهای مهم اقتصادی

در تحقیق حاضر سعی شده كه با استفاده از نظریات مطرح شده در زمینه تقاضای نیروی كار، عوامل مؤثر براشتغال بانوان در سطح بخشهای عمدة اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) بررسی شده، ظرفیت ایجاد فرصت‌های شغلی برای زنان در فعالیتهای مذكور برآورد ‌گردد

گزارش تخلف برای بررسی اشتغال زنان در فعالیتهای مهم اقتصادی

دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی

بررسی اشتغال زنان در فعالیتهای مهم اقتصادی

چکیده

كنونی ایران با انبوهی از جمعیت متقاضی كار روبه‌رو است كه فرآیند ایجاد شغل با تقاضای نیروی كار، تعداد دانش آموختگان دانشگاهی و جمعیت كشور تناسبی ندارد.براساس چشم‌انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی، ایران كشوری توسعه‌یافته با جایگاه اوّل اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه، با هویت اسلامی و انقلابی،‌ الهام‌بخش در جهان اسلام و با تعامل سازنده و مؤثر در روابط بین‌الملل ترسیم شده است.

در افق این چشم‌انداز در زمینه بازار كار مشخص گردیده كه كشور ایران در وضعیت اشتغال كامل باشد. با توجه به اینكه بیكاری یكی از دغدغه‌های اصلی مسئولین كشور است، در تهیه، تدوین و تصویب اسناد برنامه‌های توسعه، اهداف كمی تعیین شده برای اشتغال مورد توجه قرار گرفته و شاخص‌های كمی كلان از قبیل نرخ اشتغال و سرمایه‌گذاری متناسب با سیاستهای توسعه، اهداف و الزامات چشم‌انداز، تنظیم و تعیین شده است. از این منظر توجه به چگونگی بكارگیری نیروی انسانی و نحوة توزیع مشاغل بین دو جنس از جمله مسائلی است كه بی‌شك باید مورد توجه سیاستگذاران و برنامه‌ریزان كلان اقتصادی در جامعه قرار گیرد.

برنامه‌ریزی براساس قواعد اصلی فرهنگ و اقتصاد حاكم برجامعه، تعیین خط‌مشی و هدف‌گذاری و در نهایت سیاستگذاری جهت حركت از وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب از ویژگیهای برنامه‌ریزی در مورد بازار كار می‌باشد، كه در خصوص زنان نیاز به تلاش و كوششی مضاعف دارد.در سیاستهای كلی برنامه چهارم توسعه به موضوع ایجاد اشتغال مولد و كاهش نرخ بیكاری بطوركلی و بویژه برای زنان توجه شده است. با افزایش درصد زنان دارای تحصیلات عالی از كل جمعیت، زنان نقش بیشتر و مهمتری در تأمین نیروی انسانی متخصص خواهند داشت. بنابراین عرضه نیروی كار كشور در برنامه چهارم توسعه دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد و سهم نیروی كار دارای تحصیلات عالی (به‌ویژه در مورد زنان) افزایش قابل توجهی خواهد داشت كه این مسئله بیانگر ضرورت ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و متناسب با تخصص آنها در آینده است.

کلمات کلیدی:

بیکاری

بازار كار

نیروی كار

اشتغال بانوان

مقدمه

مطالعه حاضر سعی دارد ضمن معرفی نظریات متفاوت در زمینه تفاوتها و ویژگیهای تقاضای كار دو جنس، به بررسی روند و چگونگی اشتغال زنان در سه بخش عمده فعالیت‌های اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) براساس متغیرهای پیشنهادی بپردازد. توان و ساختار فعالیتهای عمده اقتصادی با توجه به میزان كاربر یا سرمایه‌بر بودن تولیدات، میزان همراهی ارزش افزوده با پیشرفت تكنولوژی، نیاز هر فعالیت به نیروی متخصص، عدم نیاز فعالیت مربوطه به داشتن نیروی فیزیكی عامل كار و تعیین میزان جانشینی نیروی كار دو جنس، از جمله عوامل تعیین كننده تقاضای هر بخش در جذب نیروی كار زنان است.

از این‌رو در تحقیق حاضر سعی شده كه با استفاده از نظریات مطرح شده در زمینه تقاضای نیروی كار، عوامل مؤثر براشتغال بانوان در سطح بخشهای عمدة اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) بررسی شده، ظرفیت ایجاد فرصت‌های شغلی برای زنان در فعالیتهای مذكور برآورد ‌گردد.

در این راستا به چند سئوال اساسی پاسخ داده می‌شود:

1.در كدامیك از سه بخش عمده فعالیت‌های اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر برای زنان میسر خواهد بود؟

2.كدامیك از بخشهای اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) امكان ایجاد فرصت‌های شغلی برای زنان فارغ‌التحصیل دانشگاهی را دارند؟

3.آیا رشد ارزش افزوده هر بخش با تقاضای نیروی كار زنان در بخش مربوطه همراه می‌باشد؟

4.آیا پیش‌بینی برنامه‌ چهارم توسعه در خصوص ایجاد فرصتهای شغلی مورد نیاز برای نیروی كار زنان با توجه به روند گذشته و ساختار فعلی اقتصاد قابل دستیابی خواهد بود؟

5.نیروی كار زنان در كدامیك از فعالیت‌های عمده اقتصادی (كشاورزی، صنعت و خدمات) جانشین (یا مكمل) نیروی كار مردان است؟

لازم به توضیح است كه روش اقتصاد سنجی مورد استفاده در برآورد ضرایب و تعیین روابط اقتصادی، الگوی تصحیح خطای‌برداری (VEC) است كه یكی از روشهای نوین در تخمین ضرایب الگوهای اقتصادی می‌باشد. علّت انتخاب این روش بر این پایه است كه استفاده از روشهای كلاسیك (سنتی) در تعیین روابط اقتصادی، با توجه به پایا نبودن اكثر متغیرهای اقتصادی منجر به ایجاد رگرسیون‌های كاذب خواهد شد. علاوه براین استفاده از روش تفاضل‌گیری به منظور پایا نمودن متغیرهای اقتصادی و برآورد ضرایب با این متغیرها، باعث از میان رفتن اطلاعات با ارزشی در بلندمدت خواهد گردید، در حالی كه با استفاده از روش VEC به چنین عوارضی دچار نخواهیم شد.

فهرست مطالب

عوامل مؤثر براشتغال بانوان در سطح بخشهای عمدة اقتصادی0

چکیده1

1ـ مروری بر تئوریهای حاكم بر تقاضای نیروی كار زنان در بازار كار4

2ـ رهیافت پویای تقاضای عامل كار12

3ـ معرفی مدل جهت شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر برتقاضای عامل كار زنان در بخش‌های كشاورزی، صنعت و خدمات.17

4ـ روش تخمین معادلات اقتصاد سنجی24

1-4- تعیین وقفه بهینه24

2ـ4- الگوی تصحیح خطا (ECM)28

3-4- نتیجه‌گیری از مدل به روش VEC و تفسیر ضرایب در بخش كشاورزی29

4-4- نتیجه‌گیری از مدل به روش VEC و تفسیر ضرایب در بخش صنعت31

5ـ4- نتیجه‌گیری از مدل به روش VEC و تفسیر ضرایب در بخش خدمات34

5 ـ پیش‌بینی ایجاد فرصت‌های شغلی زنان در سه فعالیت عمدة اقتصادی براساس مدل حاضر با رویكردی به برنامه چهارم توسعه36

نتیجه‌گیری و پیشنهادها42

منابع 55

مراحل حسابداري پيمانكاری

          عباس 
            بازدید : 193
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

مراحل حسابداري پيمانكاری

موضوع :مراحل حسابداري پيمانكاری

دریافت همه ی فیلم های آموزشی ریاضی هفتم به صورت یک جا

دریافت همه ی فیلم های آموزشی ریاضی هفتم به صورت یک جا

          عباس 
            بازدید : 237
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

سلام دوستای خوبم !

ما این امکان رو براتون فراهم کردیم که به جای دریافت فیلم های آموزشی به صورت تکی ، بتونید فیلم ها رو به صورت "یک مجموعه در قالب یک فایل زیپ" دانلود کنید.
...

برنامه فیزیکی بیمارستان 218 صفحه فایل وورد

برنامه فیزیکی بیمارستان 218 صفحه فایل وورد

          عباس 
            بازدید : 192
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

برنامه ريزي فيزيكي بيمارستانهاي عمومي

فهرست عنوان صفحه

< ...

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی دین رشته فلسفه و کلام اسلامی

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی دین رشته فلسفه و کلام اسلامی

          عباس 
            بازدید : 178
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

مقدمه

مسئله دین و دینداری در طول تاریخ زندگی بشر همواره به عنوان مسأله‌ای قابل بحث و مورد توجه ، مطرح بوده و علی رغم اینکه نقش غیر قابل انکار و بسزایی در زندگی بشر داشته و دارد ...

اخلاق جنسی

          عباس 
            بازدید : 200
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

اخلاق جنسی

1- شناخت ديدگاه اسلام درباره ي غريزه جنسي

2- آشنا شدن با معيار هاي صحيح ازدواج

3- آشنا شدن با فضائل اخلاقي مربوط به غريزه جنسي مثل : عفت ،غيرت ،حجاب ،رعايت نگاه و.............

...

بسته آموزش کسب درآمد پویا

بسته آموزش کسب درآمد پویا

          عباس 
            بازدید : 205
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

کاملترین پکیج آموزشی کسب درآمد دائم از اینترنت و بازار سنتی برای اولین بار در ایران
تحت نظر علمی مهندس علیرضا خشاوه پور و استاد یوسف اسدی

با سلام خدمت کاربران عزیز وبازدید کنندگان سایت
قبل از هر چیز باید خدمت شما عرض کنم خواندن مطالب این صفحه شاید ۱۰ دقیقه وقت از شما بگیرد
اما سود بیشتری برای شما به همراه خواهد داشت.
بدون شک شما جزو کسا ...

برنامه ریزی 2.5 ماهه داوطلبان کنکور تجربی94

برنامه ریزی 2.5 ماهه داوطلبان کنکور تجربی94

          عباس 
            بازدید : 227
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

به نام خدا

ببرنامه ریزی 2.5 ماهه برای تجربی با 65 درصد تخفیف 4800 تومان

باکمترین هزینه-ارایه برنامه مطالعه ...

طرح توجیهی تولید بستنی چوبی با ظرفیت 10 میلیون عدد در سال

طرح توجیهی تولید بستنی چوبی با ظرفیت 10 میلیون عدد در سال

          عباس 
            بازدید : 200
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

دانلود جدیدترین سوالات آزمون استخدامی آموزش وپرورش94- به روز شده در 12 مرداد 94 - گردآوری از چندین سایت

دانلود جدیدترین سوالات آزمون استخدامی آموزش وپرورش94- به روز شده در 12 مرداد 94 - گردآوری از چندین سایت

          عباس 
            بازدید : 176
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

به روز شده در 12 مرداد 94

دانلود بسته ویژه سوالات آزمون استخ ...

طرح توجيهي بازيافت مواد پلاستيكي ، توليد نايلون ، نایلکس و چاپ روي آن

طرح توجيهي بازيافت مواد پلاستيكي ، توليد نايلون ، نایلکس و چاپ روي آن

          عباس 
            بازدید : 189
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

طرح توجیهی توليد و بسته بندي آجيل و خشكبار با ظرفیت 1000 تن در سال

طرح توجیهی توليد و بسته بندي آجيل و خشكبار با ظرفیت 1000 تن در سال

          عباس 
            بازدید : 126
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

طرح توجيهي بسته بندي آب معدني

طرح توجيهي بسته بندي آب معدني

          عباس 
            بازدید : 123
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

طرح توجيهي توليد آب اكسيژنه با ظرفيت 400 تن در سال

طرح توجيهي توليد آب اكسيژنه با ظرفيت 400 تن در سال

          عباس 
            بازدید : 121
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

طرح توجیهی توليد ادوات کشاورزی با ظرفیت 75 تن در سال

طرح توجیهی توليد ادوات کشاورزی با ظرفیت 75 تن در سال

          عباس 
            بازدید : 120
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

...

طرح توجيهي گرانول و كفش

          عباس 
            بازدید : 118
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

طرح توجيهي گرانول و كفش

...

پرورش صيفي‌جات گلخانه‌اي با ظرفيت توليد 200 تن خيار در سال

پرورش صيفي‌جات گلخانه‌اي با ظرفيت توليد 200 تن خيار در سال

          عباس 
            بازدید : 120
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

نرخ بالاي رشد جمعيت از يك سو و كاهش وسعت اراضي حاصلخيز به دليل توسعه روزافزون شهرها و مناطق صنعتي از سوي ديگر، ضرورت استفاده بهينه از امكانات موجود را بيش از پيش مي‌نمايد. بطور كلي افزايش توليد محصولات كشاورزي به دو طريق ميسر مي‌باشد ،‌يكي از طريق افزايش سطح زير كشت و ديگري افزايش عملكرد محصول در واحد سطح. روش اول بنابر دلايل فوق‌الذكر قابل ا ...

سورس کد اکلیپس اندروید بازی پینگ پنگ به زبان جاوا

          عباس 
            بازدید : 154
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

سورس کد اکلیپس اندروید بازی پینگ پنگ به زبان جاوا

سورس کد اکلیپس اندروید بازی پینگ پنگ به زبان جاوا

بسم الله الرحمن الرحیم

در این پست بازی پینگ پنگ ping pong در محیط اکلیپس و به دریافت فایل

تبلیغات انبوه تلگرام

          عباس 
            بازدید : 68
          جمعه 04 دی 1394
           نظرات (0)
        

تبلیغات انبوه تلگرام

کسب در آمد میلینونی با نرم افزار تبلیغات انبوه در تلگرام

توجه داشته باشید که این نرم افزار با نمونه های مشابه متفاوته ویک نرم افزار ...